
Ранковий кадровик
17.06.2026
Про критерії від Мінекономіки. Скасування «інвалідного» внеску. Зберігання трудових з 11.06. Статус в «Резерв+» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.06.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Зрозуміло не всім: де ОК-5, а де ОК-7
Багато українців користуються довідками ОК-5 та ОК-7 для перевірки страхового стажу, але не всі знають, що одна з них містить значно більше інформації. Пенсійний юрист пояснила, яку довідку варто формувати для повної перевірки даних перед оформленням пенсії.
🎯 Розібратися у довідках за 2 кроки
Можна внесок не платить. Кому пощастить?
«Профспілки» оприлюднили проєкт урядової постанови, який передбачає ненарахування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю на період дії воєнного стану.
💠 Дізнайтеся, для кого можливе послаблення
Зміни у критеріях критичності від Мінекономіки: перші новини
Мінекономіки переглядає критерії критичності підприємств. Уже відомі перші зміни до документів, які підтверджують окремі критерії, а також нові можливості для підприємств індустріальних парків.
Дізнайтеся, до чого слід готуватися
«Резерв+» оновився – статус змінився!
Користувачі «Резерв+» отримали важливе оновлення щодо відображення даних військового обліку. Тепер система чітко розмежовує категорії «резервіст», «військовозобов’язаний» і «призовник», що допоможе уникнути непорозумінь під час бронювання та перевірки статусу.
📲 Дізнайтеся, де побачити зміни
Бронь, критичність і квота & Звіт до 20.06, сумісники та трудові книжки
У четвер – 18.06.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Хто у червні може подавати документи на критичність?
• Які дії потрібно виконати терміново у разі переліміту?
• Чи є спеціальні підстави для звільнення сумісників?
• Чому Звіт про транспорт потрібно подати усім?
• Чи змінювати назви посад та посадові інструкції з 02.06?
• Як видати працівникам на зберігання трудові книжки?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Яким підприємствам (не)потрібно перепідтверджувати критичність
Через зміни у критеріях та правилах бронювання роботодавцям доведеться влітку подавати документи для підтвердження критичності та проводити перебронювання працівників. Розбираємося, яким підприємствам потрібно перепідтверджувати критичність, а кому цього робити не доведеться.
Розберіться на конкретних прикладах
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи є порушенням, якщо роботодавець зберігає трудові книжки працівників, які були прийняті на роботу до 10.06.2021 і вони не виявили бажання зберігати трудові книжки особисто?»
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: заява від працівника та наказ про видачу трудової книжки працівнику; наказ про видачу трудових книжок працівникам; наказ про підвищення окладу; наказ про покладання обов’язків із ведення ВО на директора.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Корисне для кадровика
📑 Увільнення на час медогляду за направленням ТЦК
• Критерії для бронювання станом на 16.06.2026
• Чи можна вимагати інформацію про місце проживання
• Право на відстрочку, якщо є порушення і розшук від ТЦК
• Підвищення ЗП в травні, та коли взагалі не підвищувати
• У штаті немає водія: як допустити працівника до керування
• Працівник не зобов’язаний бути онлайн 24/7
• Декретну відпустку можна перенести
• Як неоплачувана відпустка впливає на додаткову
• Коли можна не компенсувати відпустку при звільненні
• Пенсійний фонд не показує весь стаж: що потрібно знати
• Як відобразити мобілізованого у звітності: чекліст
• У Раді пропонують змінити правила бронювання
• Статус важливого підприємства за новими правилами
• МЗП 11 114 грн: прогноз на 2027 – 2029 роки
• Міноборони запустило «гарячу лінію» 1519
Забронюйте місце на Великий Бухгалтерський Семінар!
Тетяна Донець запрошує Вас на живу зустріч у залі Великого Бухгалтерського Семінару, який відбудеться 10 липня у Києві.
☝ Це можливість отримати відповіді на найгостріші кадрові запитання, з якими Ви стикаєтеся вже зараз:
▸ Чи усім потрібно подавати нові документи на критичність?
▸ Хто 1 липня, а хто 1 вересня залишиться без права на бронювання?
▸ Як сумісники впливають на бронювання?
▸ Як не перевищити ліміти бронювання і не втратити критичність?
▸ Кому (не) потрібно підвищувати зарплату заброньованим працівникам?
На сцені також виступатимуть Галина Казначей, Мар’яна Кавин та Вікторія Величко – спікери, яких Ви знаєте та цінуєте за вміння пояснювати складне просто.
🎉 Але це більше, ніж просто навчання! На Вас чекає: спілкування з колегами, приємні сюрпризи, розіграші подарунків і колесо фортуни, яскрава фотозона, безкоштовні коктейлі та театральна вистава.
📅 10 липня – день, який дасть не лише знання, а й енергію та впевненість у роботі! Поєднайте корисне з приємним. Забронюйте своє місце вже зараз ⬇
Новини підготувала
Ваша докуМЕкає Редакція
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ









