Як ми розповідали, постановою КМУ від 12.06.2026 №768 запроваджено нову систему мотиваційних виплат і надбавок. Норми застосовуються з 1 червня 2026 року – тобто всі, хто служив і виконував бойові завдання у червні, отримають нові виплати вже в липні.
Хто отримає нові виплати
Нові виплати не залежать від того, чи підписав військовослужбовець новий контракт.
Право на них мають усі – і ті, хто підписав мотиваційний контракт, і ті, хто служить за призовом під час мобілізації, і ті, хто проходить службу за старим контрактом
Вид військової служби значення не має.
Які виплати і скільки
Усім військовослужбовцям, незалежно від контракту, нараховуються:
1.Додаткова винагорода – 10 000 грн на місяць для тих, хто перебуває в тилу і забезпечує підрозділи та не отримує бойових винагород. Мінімальна щомісячна виплата – від 30 000 грн.
2.Бойові бонуси – щоденні, нараховуються за кожен день виконання штурмових дій, а саме:
- 20 000 грн за добу – відновлення (повернення) позицій, захоплених противником у глибині оборони своїх військ
- 40 000 грн за добу – штурм і захоплення позицій безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони противника
Якщо військовослужбовець в один день має право на декілька бонусів одночасно, наприклад, за відновлення (повернення) позицій або за штурмові дії – виплачується той бонус, що передбачає більший розмір
3.Додаткові винагороди за виконання завдань, зокрема з управління військами – нараховуються пропорційно часу виконання завдань протягом місяця:
- 50 000 грн на місяць – виконання бойових завдань на пунктах управління бригад, полків, батальйонів, з яких здійснюється оперативне управління частинами, що ведуть бойові дії
- 30 000 грн на місяць – за виконання інших бойових (спеціальних) завдань.
Загальна сума всіх цих виплат не може перевищувати 460 000 грн на місяць
Крім того, бонуси за бойові результати можна отримувати поза вищезгаданим лімітом:
- 100 000 грн – за кожного взятого в полон військовослужбовця противника. Сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні
- 15 000 грн – за кожного знищеного ворога в стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відеофіксацією
Коли надійдуть гроші
Виплати за цією постановою нараховуються разом із основним ГЗ – до 20-го числа поточного місяця за минулий.
Тобто за червень – до 20 липня
Вищевказані виплати і бонуси за полон та знищення противника виплачуються на підставі наказу командира військової частини – аналогічно до наявного механізму виплати бойових винагород. Наказ видається за минулий місяць.
Виплата – разом із основним ГЗ, до 20-го числа наступного місяця.
Тобто:
- Хто в червні перебував у тилу – отримає додаткову винагороду (мінімум +10 000 грн) до 20 липня.
- Хто в червні штурмував позиції – отримає бойові бонуси після того, як командир підпише наказ за червень. Виплата – в липні, якщо наказ підписано вчасно.
- Хто в червні взяв в полон або знищив противника в контактному бою – отримає бонус на підставі наказу командира в липні.
Якщо наказ за червень з незалежних від військовослужбовця причин підписано із запізненням – виплату включать до наступного наказу. Право на виплату при цьому не втрачається.
Що дає мотиваційний контракт
Нові бойові виплати отримують усі – незалежно від наявності контракту. Але мотиваційний контракт дає те, чого не дає служба за призовом:
- Фіксований строк служби – 10 і 14 місяців для піхотинців і штурмовиків, 24 місяці для бойових і тилових фахівців. Після закінчення строку – гарантоване право на звільнення, якщо немає бажання продовжувати.
- Відстрочка після служби – мінімум 6 місяців, більше – залежно від кількості місяців на бойових позиціях і загального строку служби з 2022 року.
- Одноразова виплата при підписанні першого контракту – від 26 624 до 33 280 грн залежно від військового звання.
Джерело: Міноборони
Схожі публікації:
Військовим платитимуть до 460 тисяч гривень на місяць: нові правила виплат з 01.06.2026
Чим довше служба – тим більше відстрочки: у Міноборони розкрили принцип нової системи
Демобілізація деяких захисників до кінця року
