Чи може працівник самостійно обрати банк для отримання заробітної плати?
Фахівці Держпраці зазначають, що за особистою письмовою згодою працівника зарплата може виплачуватися:
- через банки;
- через небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали ліцензію, відповідно до Закону України «Про платіжні послуги»;
- поштовими переказами на вказаний ним рахунок чи адресу.
Зауважимо, що гадані послуги оплачуються за рахунок роботодавця.
У разі відсутності від працівника письмової згоди роботодавець має забезпечити виплату заробітної плати за місцем роботи
Джерело: Держпраці