Курс з ВО всього за 7499

Особливості надання щорічної відпустки понад 24 к.дн. у 2024 році

За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати

3380

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Нагадаємо: з 24 грудня минулого року набули чинності зміни до ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».


Зокрема, якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника перевищує 24 календарних дні, то надання невикористаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після його припинення або скасування.

У Держпраці зазначають, що за рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати

Єдина категорія працівників, яка захищена від цих нововведень – це керівні працівники закладів освіти та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники. Це прямо передбачено оновленою нормою.


Джерело: Держпраці

3380

5

632

4

163

2

57

3

3718

2

112

2

61

3

204

8

5214

2

113

2

112

3

179

1

201

2

181

4

144

1

734

3

385

2

142

6

2510

4

89

3

394