Якою датою підписувати заяву про звільнення за угодою сторін

Оформлення сезонного працівника здійснюється за загальними правилами трудового законодавства з урахуванням особливостей, установлених для сезонних робіт. Дізнайтеся, як правильно оформити заяву та наказ про прийняття на сезонну роботу, щоб уникнути порушень трудового законодавства.

Від чого залежить розмір пенсії за віком та які показники враховують під час її призначення? У ПФУ нагадали, як обчислюється пенсія, яку роль відіграють страховий стаж і заробітна плата

Із 26 липня 2026 року набирає чинності нові вимоги до режиму праці та відпочинку, використання тахографів, тривалості керування автомобілем, нічних змін і міжнародних перевезень. Кого стосуються нововведення та які правила стануть обов'язковими – далі

Чи повідомляти ТЦК, що відповідальна особа йде у відпустку?


В Україні готують до запуску єдину цифрову систему ринку праці «Обрій», яка інтегрується з «Дією» та державними реєстрами. Вона дозволить автоматично підбирати вакансії й кандидатів за допомогою штучного інтелекту, оформлювати прийняття на роботу та звільнення онлайн, а в перспективі – повністю перевести кадровий документообіг в електронний формат

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Організація військового обліку на підприємстві передбачає не лише ведення документів, а й своєчасне інформування ТЦК про зміни в облікових даних працівників. Юристи нагадали, що черговий строк подання таких відомостей спливає 5 серпня, а за порушення вимог законодавства передбачені значні штрафи

Як на Вашу думку: чи є проблема в тому, що в компанії 100% працівників сумісники?

Атестація робочих місць є важливою складовою охорони праці, адже допомагає виявити шкідливі та небезпечні виробничі фактори, визначити потребу в медичних оглядах і забезпечити працівникам передбачені законодавством гарантії. У Держпраці пояснили, чому проведення досліджень умов праці є важливим як для працівників, так і для роботодавців

Працевлаштування осіб з інвалідністю має важливе значення для роботодавця насамперед задля виконання встановленого законодавством нормативу. Крім того, до доходів працівників з інвалідністю застосовується знижена ставка ЄСВ, а самі працівники мають право на певні пільги, встановлені трудовим законодавством. Отже, роботодавець повинен мати документальне підтвердження наявності у працівника інвалідності. У статті розповідаємо які саме документи станом натепер можуть підтвердити інвалідність працівника

Уряд оновив порядок перетину державного кордону для працівників верифікованих гуманітарних організацій. Відтепер для виїзду необхідно виконати нові вимоги, а за відсутності даних у спеціальній системі прикордонники можуть відмовити у перетині кордону

До кінця липня окрема категорія юнаків має виконати вимогу законодавства щодо взяття на військовий облік. У ТЦК пояснили, хто зобов'язаний пройти процедуру та чому без цього не буде сформовано електронний військово-обліковий документ у «Резерв+» та «Дії»

Чи можна надати працівнику соцвідпустку при народженні дитини не на 14 к.дн., а на 7? В заяві він просить саме 7 днів.

Допомога на оздоровлення медичним і фармацевтичним працівникам виплачується під час надання щорічної основної відпустки. У Держпраці роз'яснили, чи потрібно повторно виплачувати її, якщо відпустка за один робочий рік використовується частинами в різні календарні роки

Не кожна перевірка документів проводиться за однаковими правилами. Полтавський ОТЦК та СП роз'яснив, чим відрізняється перевірка особистих документів від перевірки ВОД, хто має відповідні повноваження та в яких випадках чоловіки повинні пред'явити військово-обліковий документ

Працюю бухгалтером, але з липня за суміщенням виконую обов’язки кадровика. Звернула увагу, що у нас всі заяви на звільнення за угодою сторін. Керівника запитала, сказав й надалі так робити. Не розумію, чому так і що робити, якщо працівник не захоче за угодою сторін?

У мережі активно поширюється інформація, що з 8 серпня бронювання працівників через «Дію» нібито перестане працювати. Водночас уряд уже скасував постанову, з якою пов'язували такі зміни. Що відомо наразі та чи варто роботодавцям хвилюватися – розповідаємо далі

Оформити відстрочку від мобілізації через ЦНАП тимчасово стане складніше. Із 23 липня до 8 серпня заяви прийматимуть лише за попереднім записом, а звернутися можна буде тільки до двох відділень