На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки (працює 2 години на добу). Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня, щоб він враховувався в…

Працівника на одному підприємстві переводять до іншого структурного підрозділу. Чи зберігається бронювання цього працівника?

Є інформація, що останнім часом представники ТЦК ходять по домах. Чи мають вони на це право? Чи можуть прийти в житло і вручити повістку? Чи тільки поштою на домашню…

Навіть після погодження висновку ВЛК ТЦК та СП інколи відмовляються виключати особу з військового обліку без особистої присутності. Адвокат пояснила, чи є така…

Посадова інструкція є базовим документом, який регламентує обсяг завдань, прав, відповідальності та організаційно-правовий статус особи. У постанові від 29.01.2026…

Укладаємо з працівником письмовий трудовий договір. Чи обов’язково ще й видавати наказ?

Навіть статус «у розшуку» не скасовує дію законного бронювання. Але на практиці все вирішують не норми закону, а записи в реєстрі «Оберіг» і те, що бачить ТЦК. Юристи…

Вже давно діє правило: при працевлаштуванні роботодавцю можна надати або трудову книжку, або Відомості про трудову діяльність. Сьогодні у нашому четвертому випуску…

Закінчення строку трудового контракту не завжди означає автоматичне припинення трудових відносин. Верховний Суд попередив, якщо роботодавець пропустив строк…

У Держпраці нагадали, у яких саме випадках роботодавець може законно відсторонити працівника від виконання роботи. Перелік підстав є вичерпним і прямо визначений…

При перевірці ТЦК ми отримали усне зауваження щодо працівників, в яких минув 1 рік з проходження ВЛК. Це означає, що ми не проводимо з працівниками роз'яснювальну…

Переведення працівника – поширена кадрова ситуація, але не завжди зрозуміло, чи потрібно робити відповідний запис у трудовій книжці. У Центрі правової допомоги ФПУ…

Хто має право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи звільняє відсутність згадки у колективному договорі про комп’ютерну відпустку від обов’язку її…

Пенсія по інвалідності призначається не автоматично. Вирішальними є строки звернення, наявність страхового стажу та група інвалідності. Коли стаж не потрібен і від…

Підкажіть, підприємство не бачить доцільності вести особові картки П-2, для ВО вони більше не потрібні, але ж треба вести облік використаних відпусток. Підкажіть, чи…

Новий проєкт Трудового кодексу змінює систему відповідальності роботодавців – штрафи можуть зрости до десятків мінімальних зарплат, але водночас з’являються понижуючі…

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу неповнолітнього

Як правильно ставити табельний номер в Особовій картці: двозначний чи десятизначний з нулями?

Кодекс законів про працю чітко визначає перелік підстав, за якими роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником. Водночас під час воєнного стану…