Потрібно вести військовий облік працівників, із якими призупинено дію трудового договору

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

На підприємстві майже 30 працівників військовозобов'язаних, з якими призупинена дія трудового договору. Чи потрібно їх вносити в список за Додатками 5 та 12 військового обліку? Чи можна враховувати таких працівників у число працівників підприємства, які складають відсоткову численність для бронювання? 

Військовий облік потрібно вести щодо всіх штатних працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Призупинення дії трудового договору не означає припинення трудового договору. Працівник продовжує бути штатним працівником, а отже ви повинні вести військовий облік щодо такого працівника.


Такий висновок ми робимо з огляду на те, що Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, не містить норм, які б дозволяли не вести військовий облік працівників із числа військовозобов’язаних та резервістів, із якими призупинені трудові договори. 


Інформацію про таких працівників потрібно подавати у разі прийняття/звільнення чи зміні облікових даних.


Обов’язково потрібно вести:


  1. Списки персонального військового обліку (Додаток 5);
  2. Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 12);
  3. Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4).


Врахуйте, що працівників із якими призупинено трудовий договір слід враховувати у чисельність військовозобов'язаних для бронювання.

 

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал»«Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Відео на тему:


Військовий облік на підприємствах з 18 травня: що зміниться, та як встигнути відреагувати

Штрафи для ФОП за неведення військового обліку з 18 травня


Брошури та чеклісти:


Енциклопедія кадровика «Військовий облік по-новому: ТОП-10 змін, поради, зразки документів»

Універсальна енциклопедія «Відповідальний за військовий облік: алгоритм призначення, портфель обов’язків & ТОП-10 мобілізаційних змін з 18 травня»

Чек-лист «Військовий облік з 18 травня 2024 року: зміни, поради, зразки»


Шаблони та зразки документів:


Списки персонального військового обліку (додаток 5)

Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024

Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4)