Вам не здається, що за вами стежать?
Під час запровадження на робочому місці відеоспостереження потрібно все також обставити документально. У консультації розповідаємо, які саме документи варто створити, а також з’ясовуємо, чи потрібно отримати згоду від працівників щодо відеоспостереження.
Особова картка працівника тільки за ф. П-2?
Держпраці радить роботодавцям визначитися щодо ведення особових карток працівників, типова форма якої затверджена наказом Держкомстату та Міноборони України №495/656.
Вихідна допомога при звільненні: кому і скільки
Фахівці Держпраці нагадали про необхідність виплачувати вихідну допомогу при звільненні. Деталі щодо її розміру та правил розрахунку — за посиланням.
Краще підготуватися завчасно
Нещасний випадок — ситуація нетипова, підготуватися до якої майже неможливо. Розповідаємо, якими мають бути перші дії роботодавця в разі настання нещасного випадку.
ТЦК без поліції, як хліб без ковбаски
ТЦК без поліції не може затримувати і доставляти громадян до ТЦК, а поліція без ТЦК — не може вручати повістки.
Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Фахівці Держпраці нагадали, що роботодавець має право застосувати дисциплінарне стягнення не пізніше:
- місяця з дня виявлення проступку;
- 6 місяців із дня вчинення проступку.
Як оформити таке стягнення — відповідаємо тут.
У працівника відстрочка від мобілізації. Чи проходити ВЛК
З 18 травня діє новий Порядок та строки оформлення відстрочок. В назві цього Порядку жодного слова про відстрочки, а отже не відразу можна здогадатися, що там є інформація і про ВЛК, і про оформлення відстрочок. Розбираємо все в статті.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Працівники оновлюють дані і приносять витяги з ЦНАП, реєстру Оберіг, ТЦК та СП. Чи можна на підставі Витягів вносити зміни у Списки (Додаток 5) та чи потрібно подавати Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4)?» Відповідь — тут.
Корисно для кадровика
- Працівники перед пенсією мають перевагу щодо збереження робочого місця у разі скорочення штату.
- Призупинення дії трудового договору — оформляйте правильно.
- Звільненому працівнику повернуто незаконно утримані кошти.
- Кваліфікаційна категорія педагога діє у всіх місцях роботи.
- Рада ухвалила законопроєкт щодо підтримки наукової роботи в вишах.
- Трудові відносини із сезонними працівниками.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша без світла і камери стають декоративними Редакція