🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Відмова від повістки без наслідків чи штраф 25 500 грн
Новий Порядок проведення призову громадян на військову службу, затверджений постановою КМУ №560, встановив певні вимоги для осіб, які вручають повістки. Про них говоримо у публікації
Посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки
Повістки можуть вручати представники:
- ТЦК,
- держадміністрацій чи військових адміністрацій,
- виконавчих органів сільських, селищних, міський, районних у містах рад,
- відповідні представники за місцем роботи чи навчання,
- а також представники Служби зовнішньої розвідки чи СБУ стосовно осіб, що стоять у них на обліку.
Але Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженим постановою КМУ від 16.05.2024 №560, прописана важлива умова. Всі вищезазначені особи можуть вручати повістки лише за наявності службового посвідчення.
Посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки:
- видається головою держадміністрації (військової адміністрації),
- засвідчується його особистим підписом,
- скріплюється гербовою печаткою.
Без наявності такого документа ні представник ТЦК, ні роботодавець, ні інші особи не можуть вручати повістки.
Дії військовозобов’язаного, якому намагаються вручити повістку
Під час вручення повістки представником ТЦК може здійснюватися фото- і відеофіксація.
Військовозобов’язаний також має право здійснювати відеофіксацію. Проте, для уникнення конфлікту, можна не знімати обличчя службової особи. Зняти процес пред’явлення документів та виписування повістки дозволяється.
Обов’язки уповноваженої особи, під час вручення повістки
Під час вручення повістки представники ТЦК на вимогу громадянина, якому вручається повістка, зобов’язані:
- назвати свої прізвище, ім’я та по батькові, посаду,
- пред’явити службові посвідчення.
Посвідчення повинно містити підпис голови адміністрації, печатку та виписане саме на ту особу, яка намагається вручити повістку.
Якщо посвідчення особи уповноваженої вручати повістки відсутнє, громадянин має право відмовитись отримати повістку і жодних негативних наслідків бути не може.
Поліція не має права вручати повістки, лише разом із представниками ТЦК чи у складі групи оповіщення.
Відповідальність за відмову отримати повістку, коли є законні підстави для її вручення
Процес вручення повісток фіксується на відео. В разі відмови отримати повістку, складається акт і це також фіксується на відео.
Відеозапис вручення повістки або ознайомлення з її змістом, у тому числі відеозапис доведення акту відмови від отримання повістки, а також відмови особи у спілкуванні з особою, уповноваженою вручати повістки, вважається належним підтвердженням оповіщення громадянина.
Висновки
- Військовозобов’язаний має право вимагати від службової особи представитися, надати службове посвідчення та посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки. Без наявності такого документа вручення повістки буде незаконним, відповідно і наслідків для особи, що відмовляється, бути не може.
- В разі відмови від отримання повістки за наявності підстав для її вручення, зокрема, наявності посвідчення особи уповноваженої вручати повістки, військовозобов’язаному може загрожувати адміністративнезатримання, доставлення до ТЦК і штраф від 17 000 до 25 500 грн.
Джерело: kadroland
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі
