Чи витримав працівник випробування?

ПФУ дозволив подавати звіт про рух кадрів до 1 серпня. Після 1 серпня можна буде подати лише відомості про рух кадрів, які відбулись не пізніше, ніж протягом наступного дня після настання відповідної події

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Через портал Дія вже можна забронювати працівників. Така можливість з’явилася 17 липня цього року. Про це повідомив Кабмін на своєму офіційному сайті та керівник Державного підприємства «Дія». Хто та як може забронювати працівників через портал Дія? Коли бронювання через портал Дія неможливе? Про все це у нашому матеріалі

У ВРУ протягом червня було зареєстровано чотири пакети законопроєктів, направлених на запровадження так званої системи економічного бронювання. Експерти Європейської Бізнес Асоціації детально проаналізували всі чотири пакети законопроєктів

У разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації страхові виплати за страховими випадками, які настали до ліквідації (реорганізації), здійснюються застрахованим особам правонаступником

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Для зміни особистих даних в Реєстрі застрахованих осіб можна самостійно подати анкету через вебпортал ПФУ

Роботодавець не може забороняти або перешкоджати працівникові, що виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, виконувати роботу за іншими трудовими договорами

Як зазначили в Мінекономіки, підприємства зі статусом критично важливих поступово додаються до електронного переліку і протягом наступних кількох днів відбудеться додаткове оновлення

Роботодавці мають виплачувати зарплату в строки, встановлені в колективному договорі або внутрішньому акті навіть, під час воєнного стану. Єдина поважна причина для затримки – бойові дії

Оскільки Порядок бронювання не містить вимог щодо особливостей бронювання на період мобілізації та на воєнний час КБВ підприємств, які не є їх працівниками, бронювання таких військовозобов’язаних здійснюється у загальному порядку

Сьогодні ми продовжимо тему, яка вас так зацікавила на початку липня. Приємно усвідомлювати, що багатьом читачам небайдужа культура грамотного написання у поєднанні із веденням кадрового діловодства

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Деякі працівники, що мають дітей, користуються правом на отримання додаткової оплачуваної соцвідпустки. У цій публікації розглянемо як стандартні ситуації надання такої відпустки, так і дещо специфічні

Олена Шуляк, голова комітету з питань державної влади та містобудування, зазначила, що відповідні комітети ВРУ опрацьовують всі можливі варіанти економічного бронювання, але бізнесу варто активніше долучатись до цих процесів

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Речник Міноборони України Дмитро Лазуткін повідомив, що про штраф за неновлення даних можна буде дізнатися в Дії

Право на індексацію виникає коли індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 103%

Мінекономіки у своєму листі №4701-05/45070-09 зазначає, що законодавство не передбачає відповідальності для роботодавця чи працівника, якщо працівник працює за сумісництвом без основного місця роботи

Єдиною підставою для звільнення від сплати санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю є повне утримання підприємства з державного або місцевих бюджетів