Професії від Kadroland.Academy

Місячна норма праці = зарплата не нижче розміру мінімальної

При виконанні місячної норми праці працівник має право на зарплату, яка не може бути нижчою за розмір МЗП

94

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Держпраці звернули увагу на те, що під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в нічний час і понаднормову роботу, роз’їзний характер робіт тощо.


У разі, якщо нарахована заробітна плата працівника, котрий виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати, роботодавець має здійснювати доплату до рівня мінімальної.


Ці державні гарантії діють для офіційно оформлених працівників.


Джерело: Держпраці

94

3

31

4

61

4

103

4

28

3

2907

4

22

5

108

2

138

6

205

3

119

3

119

2

89

3

280

4

271

1

149

1

42

4

148

2

123

6

210

2

237