Навчальна відпустка надається навіть під час простою

Держпраці зазначає, що запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки

82

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Працівникам, які успішно навчаються:


  1. на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки»;
  2. без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки відповідно до статті 15 Закону України «Про відпустки».
Підставами для надання такої відпустки є заява працівника та довідка-виклик навчального закладу

Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки. Ненадання відпустки під час простою цей час не може бути обґрунтовано виробничою необхідністю.


Відповідно до вимог статті 217 КЗпП України, на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням (статті 211,213, 216 КЗпП), за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.


Джерело: Держпраці

82

29

30271

4

222

4

472

2

103

4

90

4

2434

2

160

5

305

5

1382

4

349

5

109

6

222

5

52

6

760

7

255

5

837

6

3071

5

102

4

347

5

894