Навчальна відпустка надається навіть під час простою

Держпраці зазначає, що запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки

60

Працівникам, які успішно навчаються:


  1. на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки»;
  2. без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки відповідно до статті 15 Закону України «Про відпустки».
Підставами для надання такої відпустки є заява працівника та довідка-виклик навчального закладу

Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки. Ненадання відпустки під час простою цей час не може бути обґрунтовано виробничою необхідністю.


Відповідно до вимог статті 217 КЗпП України, на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням (статті 211,213, 216 КЗпП), за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.


Джерело: Держпраці

60

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

3799

3

16

27

1

108

1

18235

37

2

1157

3

131

2

78

2

484

3

1080

2

91

1

66

1

57

3

442

5

39362

1

79

12

22919

2

470

20

1183