Повістка до ТЦК та СП: відповідальність за неявку
За неявку по повістці особі може загрожувати адміністративна і кримінальна відповідальність. У яких випадках це відбувається та якою є міра відповідальності? Про це і поговоримо далі
Адміністративна відповідальність
Згідно зі ст. 210 КпАП, порушення призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку в особливий період тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Отже, максимальна сума штрафу складає 1 700 гривень.
Якщо постанова про накладення штрафу не буде оскаржена, особа буде вважатися такою, що вчинила адміністративне правопорушення, і є ризик, що таку особу поліція доставить до ТЦК та СП.
Так, відповідно до ч. 3 ст. 38 Закону № 2232, органи Національної поліції України у встановленому законом порядку зобов’язані за зверненнями ТЦК та СП доставити до ТЦК та СП осіб, які вчинили адміністративні правопорушення, передбачені ст. 210, 210-1 КпАП.
Це означає, що в ТЦК та СП буде розглянута справа про адміністративне правопорушення, і винесена постанова у справі про адміністративне правопорушення. Якщо ця постанова не буде оскаржена в судовому порядку, особа буде вважатися такою, що вчинила адміністративне правопорушення, а отже є підстави доставити її до ТЦК та СП проти її волі.
Кримінальна відповідальність
Припустимо, що особу доставлено до ТЦК та СП, і вже там їй вручено повістку на проходження медкомісії.
Така медкомісія може тривати певний час, і за її результатами особу можуть визнати придатною для військової служби та вручити вже мобілізаційне розпорядження.
Вручення такого мобілізаційного розпорядження зобов’язує особу, яка його отримала, з’явитися до військової частини або на збірні пункти ТЦК та СП у строки, зазначені у такому розпорядженні.
Адже, відповідно до ст. 366 ККУ, ухилення від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, на військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період карається позбавленням волі на строк від трьох до п’яти років.
Висновки
Повістки бувають різні за змістом. Під час війни можуть вручати повістки для уточнення даних і для проходження військово-лікарської комісії. Неявка за такими повістками не може спричинити кримінальну відповідальність. Особі, яка не з’явилася за такими повістками, може загрожувати лише адміністративна відповідальність у вигляді штрафу.
Але якщо після проходження медкомісії й визнання особи придатною до військової служби, їй буде вручено мобілізаційне розпорядження (повістка про явку на збірний пункт), і особа без поважних причин не з’явиться за таким розпорядженням (повісткою), їй може загрожувати кримінальна відповідальність до 5 років позбавлення волі.
Нормативно-правове забезпечення
- КпАП – Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X.
- ККУ – Кримінальний кодекс України від 05.04.2001 № 2341-III.
- Закон № 2232 – Закон України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу».
Джерело: kadroland.com
Відстрочка оформлена, а розшук ТЦК не зникає: коли його мають скасувати
Оформлення відстрочки від мобілізації не означає автоматичного зняття розшуку з військовозобов’язаного. Причина у тому, що звернення ТЦК до Нацполіції має іншу мету, ніж мобілізація. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, за яких трьох умов таке звернення мають відкликати

Пенсійна реформа змінить соціальні виплати: що вже відомо про плани Уряду
Пенсійна реформа передбачає не лише зміни в пенсійному забезпеченні, а й нові підходи до державних соціальних доплат. У Мінсоцполітики пояснили, чи вплинуть майбутні зміни на вже призначені пільги та компенсації чорнобильцям

Надання відпусток працівникам з інвалідністю: правила та нюанси
Працівники з інвалідністю мають право на певні пільги та гарантії, зокрема і ті що стосуються відпусток. Розглянемо в нашій статті, на які відпустки мають право такі працівники, якої тривалості, як визначити належну кількість днів відпустки у разі встановлення групи інвалідності або якщо її не було продовжено

У Раді хочуть встановити ліміти на зарплати під час воєнного стану
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Щорічна відпустка чи грошова компенсація: хто вирішує, чи можна замінити дні відпочинку
Працівник має право отримати грошову компенсацію замість частини щорічної відпустки. Але чи може роботодавець зробити це без згоди працівника? Держпраці нагадала про правила заміни днів відпочинку грошима

Скасували дистанційну роботу: чи можна звільнити працівника за відмову працювати в офісі
Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 31.10.2026): заява + наказ
Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Інвалідність встановлюватимуть за новими правилами: що змінила постанова КМУ №1359
Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Як відновити Правила внутрішнього трудового розпорядку після знищення
Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

З 31 жовтня 2026 року нові правила виплат роботодавцям за простій і призупинення трудових договорів
Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»

Про зміни до постанови 1328, бронь з 27.10, кадрові наслідки обстрілу, «чуже» укриття, норматив 2%, нові дані в «Обрій» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору











