Тимчасові особливості ведення кадрового діловодства в період воєнного стану

В період воєнного стану роботодавець самостійно визначає перелік кадрових документів, які будуть вестися

57

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області нагадали про два головних аспекти ведення кадрового діловодства в період воєнного стану:


  1. роботодавець самостійно визначає порядок роботи кадрових служб на підприємстві, а також перелік кадрових документів, які будуть вестися на період воєнного стану;
  2. для забезпечення дотримання прав працівників обов’язковою залишається вимога до роботодавця стосовно ведення достовірного обліку виконаної працівником роботи та витрат на оплату праці.


Джерело: Держпраці

57

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

13

1

127

2

69

3

208

2

159

2

18619

2

31

5

9920

2

47

3

147

2

1260

3

109

4

278

2

65

3

15280

3

903

18

18868

15

12544

7

77072

4

871