Професії від Kadroland.Academy

Тимчасові особливості ведення кадрового діловодства в період воєнного стану

В період воєнного стану роботодавець самостійно визначає перелік кадрових документів, які будуть вестися

130

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області нагадали про два головних аспекти ведення кадрового діловодства в період воєнного стану:


  1. роботодавець самостійно визначає порядок роботи кадрових служб на підприємстві, а також перелік кадрових документів, які будуть вестися на період воєнного стану;
  2. для забезпечення дотримання прав працівників обов’язковою залишається вимога до роботодавця стосовно ведення достовірного обліку виконаної працівником роботи та витрат на оплату праці.


Джерело: Держпраці

130

24

47389

2

315

3

76

2

269

8

56495

2

491

2

2216

4

150

3

87

3

225

3

124

5

487

3

1439

4

111

31

228707

4

153

3

1113

5

343

5

3044

5

4937