Законом України від 01 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесено зміни до Закону України від 15 березня 2022 року № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а саме у частині шостій статті 6 з переліку статей, норми яких не застосовуються у період дії воєнного стану, вилучено статтю 72 Кодексу законів про працю України, що регламентує компенсацію за роботу у вихідний день.
Тобто робота у вихідні дні має компенсуватись, як і у мирний час, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі відповідно до статті 107 зазначеного Кодексу.
Джерело: Держпраці
