Дозволені та заборонені місця для виплати зарплати

Виплата заробітної плати має відбуватися за місцем роботи, але не в роздрібних магазинах чи розважальних закладах, окрім випадків, коли вона виплачується саме працівникам цих місць

Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату в магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком випадків, коли заробітна плата виплачується особам, котрі працюють у згаданих закладах. Ці норми ст. 24 Закону України «Про оплату праці» нагадали у Держпраці.


У Держпраці звернули увагу на те, що за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися:


  1. через банки чи небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття й ведення обслуговування рахунків, відповідно до Закону України «Про платіжні послуги»;
  2. поштовими переказами на вказаний працівником рахунок або адресу з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.


Джерело: Держпраці