Чи зараховується відпустка «за сімейними обставинами» до відпускного стажу

Час перебування працівника у неоплачуваній відпустці «за сімейними обставинами» не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?

Фахівці Держпраці відповіли, що не зараховується.


Час перебування працівника у відпустках без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зокрема (ч. 4 ст. 26 Закону про відпустки):


  1. за сімейними обставинами та з інших причин;
  2. на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.


Джерело: Держпраці