Як виправити помилку у трудовій книжці в записі про звільнення, яку виявили після проставлення печатки

Сумісництво дозволяє працівникам офіційно поєднувати кілька робіт, але має чіткі правила щодо оформлення, робочого часу, оплати та відпусток. У 2026 році діють загальні норми трудового законодавства, а також окремі обмеження для держслужбовців і посадових осіб. Як правильно оформити роботу за сумісництвом – далі

На практиці трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але пізніше відбулася якась форс-мажорна обставина, внаслідок якої виникла потреба змінити наказ, яким була надана така відпустка. У статті розглянемо, коли виникає така необхідність та як оформити документи в таких ситуаціях

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи буде штраф за неподання звіту про внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю? Довільну довідку ми не подавали. Але бачили новину, де йшлося про штрафи і пеню

Допоможіть розібратися: колись намагалися оцифрувати трудову книжку мобілізованого працівника, але отримали повідомлення, що особа не перебуває у трудових відносинах. Однак колега каже, що вона передала сканкопії трудової книжки мобілізованого працівника. Щось змінилося?

Допоможіть роз’яснити працівникам їхні права стосовно того, чи має право затримувати ТЦК, якщо немає в «Резерв+» червоної стрічки і нічого не зазначено про розшук?

Існує думка, що при оформленні особової справи кадровик засвідчує копії наказів, а працівник, якого влаштували на роботу, – копії своїх власних документів, які він надає. Вже кілька кадровиків мені таке сказали. Чи це так? На що посилатись?

Приймаємо на роботу нового працівника, але в нього в «Резерв+» статус «У розшуку». Чи можна його приймати на роботу та бронювати?

Які дії роботодавця, якщо прийшло розпорядження ТЦК працівнику зявитися на ВЛК? Нюанс в тому, що працівник – інвалід І групи пожиттєво. Які документи має надати працівник / роботодавець ТЦК / ВЛК?

У програмному забезпеченні надання електронних послуг засобами вебпорталу ПФУ знову відбулися зміни. Зокрема, оновлено кабінети страхувальника та застрахованої особи. Які нові можливості з’явилися – розповідаємо

Чи буде порушенням, якщо у типовій формі наказу про відпустки (П-3) внести зміни, наприклад, зазначити 2 періоди відпустки в одному наказі?

У Державній прикордонній службі України пояснили, чи достатньо електронного військового документа для виїзду за кордон та як діяти у разі збоїв у системі «Оберіг» або застосунку «Резерв+»

Усі внутрішні та вхідні й вихідні службові документи необхідно реєструвати на підприємстві у відповідних реєстраційних формах. Головне – не заплутатися в цих формах. У статті з’ясуємо, де саме та яким чином потрібно реєструвати довідки, що видають працівникам

Державна служба України з питань праці нагадує: члени сімей військовослужбовців мають низку трудових гарантій. Які саме пільги передбачені Законом №2011 і як вони застосовуються на практиці – у матеріалі

Про відмінності між чинним Законом №2493-III та новим Законом №3077-IX про службу в органах місцевого самоврядування роз’яснили в Інспекції з питань праці та зайнятості населення. Документ передбачає зміну підходів до служби в ОМС, кадрових процедур і оплати праці, але набере чинності лише після завершення воєнного стану

Отримали розпорядження ТЦК про виклик працівника, але не на ТОВ, а на ФОП. Чи повинні реагувати?

Мінекономіки заявило, що Україна більше не може відкладати реформу трудового законодавства. Під час обговорення нового Трудового кодексу уряд представив ключові зміни для працівників і роботодавців – від цифровізації трудових відносин та нових правил найму до оновлення системи оплати праці й адаптації до стандартів ЄС

У 2026 році індексацію «обнулили», а базовим місяцем став січень. Експерт Антон Янко пояснив, коли вперше з’явиться індексація та які суми отримають працівники

Чи можна ще відпускати заброньованих працівників за кордон? У нас ТОВ і минулого року кілька людей успішно з’їздили у відпустку.

Національне агентство України з питань державної служби затвердило Критерії для визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері держслужби. Що передбачає наказ НАДС від 05.05.2026 №60-26 – далі