Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10339

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

10 липня 2025 р.

09 липня 2025 р.

Консультація
Звільнення
09.07.2025

Як виправити дані в ПФУ, якщо працівника прийняли, але він не вийшов

Прийняли працівника, і в перший день він не вийшов на роботу, оперативні відомості на портал ПФУ теж передали, потім він написав заяву про скасування наказу про…

основне зображення для Як виправити дані в ПФУ, якщо працівника прийняли, але він не вийшов

2382

Добрий день! Якщо виникла така ситуація , повідомлення про зміни облікових даних (прийом та скасування такого наказу) не подається вже в ТЦК ?
Мінікурс
Відпустки
09.07.2025

Неоплачувана відпустка: коли зменшує тривалість щорічної

Чинним законодавством передбачені так звані «зменшувачі» відпусток. Це періоди, які не враховуються у стаж, що дає право на відпустку. Сьогодні на мінікурсі детально…

відео прев’ю для Неоплачувана відпустка: коли зменшує тривалість щорічної
2

5701

Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, відповідно це вплинуло на кількість днів щорічної відпустки. Чи потрібно це прописувати у наказі уже тоді , коли надається зменшена щорічна відпустка? Чи вказувати у наказі чому відпустка щорічна зменшена?
Діловодство
09.07.2025

Наказ на декрет не обов’язковий: позиція Мінекономіки

Мінекономіки роз’яснило, що оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами не потребує окремого наказу. Основною підставою є медичний висновок із відповідною…

основне зображення для Наказ на декрет не обов’язковий: позиція Мінекономіки
1

1875

Логічно - погоджуюся з цією думкою. Більше того, я сама обурена, що лікарняний "обізвали" відпусткою. Але є ст. 17 Закону № 504: "Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами". І проти цього нікуди не попреш. Та й у Мінекономіки є вічний "ворог" - Держпраці (хоча Держпраці коктролюється саме Міністерством економіки), в якого думка протилежна: Держпраці вважає такий лікарняний відпусткою.
Оплата праці
09.07.2025

Гарантований оклад 12 142 грн: хто отримає у 2025 році

Підписано нову Галузеву угоду між Мінрозвитку громад та профспілкою будівельників, яка встановлює підвищення мінімального окладу для працівників галузі майже вдвічі…

основне зображення для Гарантований оклад 12 142 грн: хто отримає у 2025 році

607

На кого розповсюджується дія цієї галузевої угоди - тільки на державні підприємства, які задіяні в ліквідації наслідків та відновленні? Чи розповсюджується дія Галузевої угоди на приватні будівельні компанії які не задіяні в ліквідації наслідків та відновленні будівель та відновленні інфраструктури? Яка відповідальність за недодержання умов Галузевої угоди приватними будівельними компаніями?
Усі публікації10338
Новина6579
Стаття1406
Консультація2087
Мінікурс190
Розваги15
АІ-Консультація61
Теми
Бронювання985
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки446
Відпустки662
Відпустки на дітей180
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані104
Відрядження45
Військовий облік1287
Воєнний стан172
Головне за тиждень73
Держслужба, ОМС91
Діловодство379
Дія58
Електронний кабінет50
Звільнення472
Звітність77
Інше658
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій118
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж339
Медогляди202
Медперсонал45
Мобілізовані / Добровольці ТРО163
Оплата праці371
Освітяни59
Особливі працівники327
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції67
Прийняття355
Ранковий кадровик587
Робочий час207
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії338
Сумісництво67
Табель36
Трудова книжка460
Трудовий кодекс39
Умови праці369