
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У проєкті нового Трудового кодексу передбачено важливу новацію – унормування відеоспостереження на робочому місці. Чи всі роботодавці повинні будуть встановити камери? Деталі новації – тут.
Мінекономіки роз’яснило, що оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами не потребує видання окремого наказу. Основною підставою є медичний висновок із відповідною категорією. Роз’яснення – тут.
З 1 липня змінився порядок фінансування компенсації відпусток «чорнобильцям». Зокрема, тепер цими питаннями опікується ПФУ. Як діяти, чи змінилися документи для одержання фінансування та строки їх подання? Про все це у нашій статті.
Сьогодні – 10.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про:
• втрату критичності, якщо є лікарняні;
• нові правила дистанційної та надомної роботи;
• нові вимоги до призупинення трудових договорів;
• потребу в оцифруванні трудових книжок.
ТЦК не має права не приймати заяву на відстрочку, якщо ви не пройшли ВЛК. Рішення ухвалює комісія, а не черговий працівник установи. Що робити, якщо вам відмовляють? Поради від адвоката – тут.
Чинним законодавством передбачені так звані «зменшувачі» відпусток. Це періоди, які не враховуються у стаж, що дає право на відпустку. Сьогодні на мінікурсі детально поговоримо про один з таких «зменшувачів» – певні види неоплачуваних відпусток.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Надали першу частину відпустки – 12 днів. Чи можна вважати, що ці 12 днів надані як 10 днів за один робочий рік і 2 дні – за другий? Тоді є змога надати 14 безперервних днів за робочий рік.»
Відповідь – тут.
Підписано нову Галузеву угоду, яка, зокрема, встановлює підвищення мінімального окладу майже вдвічі. Зміни торкнуться галузі будівництва та виробництва будматеріалів. Але чи всі роботодавці галузі мають виконувати нові умови? Деталі – тут.
• Встановлюємо надбавки та доплати до посадових окладів
• Увільнення у зв’язку з викликом до суду, як свідка: зразки
• Директор у відрядженні: чи можна не призначати «в.о.»
• Передумав виходити на роботу: виправляємо дані в ПФУ
• Відстрочка через «Резерв+» після анулювання броні
• Мобілізація під час розгляду заявки на бронювання
• Хто засвідчує витяг щодо встановлення інвалідності
• Відпустка більшої тривалості при кадрових змінах
• Чи зобов’язаний дистанційник бути постійно на зв’язку
• Виплата до Дня Незалежності для УБД
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша рука на пульсі завжди в курсі Редакція
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету
