13 серпня 2024 р.
Чи можна скоротити декретну посаду
Звільнення працівниці, яка має дитину до трьох (шести) років, за ініціативою роботодавця, в тому числі і внаслідок скорочення посади, заборонено, крім випадків повної ліквідації підприємства. Навіть у разі повної ліквідації звільнену жінку повинні працевлаштувати
За що штрафує ТЦК: виправляємо старі помилки та не робимо нових
Упевнені, у вас безліч питань, щодо застосування штрафів ТЦК. Чи буде штраф за відсутність військово-облікових документів? Чи є ризик отримати штраф, якщо в 2023 році не було подано списки до ТЦК? Чи можна прийняти на роботу з електронним ВОД? Які документи перевіряє ТЦК? Що можна виправити заднім числом до початку перевірки? Розкладемо все по поличках
Про нові функції Резерв+. Оформлення відрядження. Мобілізацію заброньованих. Скорочену тривалість робочого часу.🙋♀️ Ранковий кадровик від 13.08.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
12 серпня 2024 р.
Щодо врахування суми разової премії при обчисленні середньої зарплати: роз’яснення ПФУ
Якщо застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала календарний місяць і обчислення середньої зарплати здійснюється за фактично відпрацьований час, то сума разової виплати, не враховується при обчисленні середньої зарплати
Сформувати заяву-розрахунок для отримання виплати за лікарняним можна на вебпорталі ПФУ
Програмне забезпечення ПФУ надає можливість страхувальникам формувати на вебпорталі е-послуг ПФУ заяви-розрахунки, до яких включено нараховані суми страхових виплат застрахованим особам, за основним місцем роботи застрахованої особи або за місцем роботи за сумісництвом
Мобілізація заброньованих працівників не можлива, але є нюанси
Раніше ми інформували, що суд підтримав правомірність мобілізації заброньованого працівника (рішення Закарпатського окружного адмінсуду від 16.05.2024 у справі № 260/1111/24), але вважаємо за необхідне висловити свою думку з цього приводу. Крім того, надаємо поради, як не потрапити до такої ситуації
Про скасування ВО для роботодавців, виплату допомоги на оздоровлення, подання відомостей до ПФУ, спецоблік заброньованих🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
11 серпня 2024 р.
Роботодавець може звільнити працівника на його прохання раніше двотижневого строку
Верховний Суд розглянув справу № 380/16801/22 від 06.03.2024, в якій екс-працівник доводив безпідставність дострокового припинення повноважень на адміністративній посаді з огляду на відсутність дати бажаного звільнення в тексті заяви
10 серпня 2024 р.
09 серпня 2024 р.
Пільги та компенсації для працівників зі шкідливими умовами праці
За статтею 7 абз. 1 Закону України «Про охорону праці» працівникам з шкідливими умовами праці гарантовані певні пільги та компенсації. Роботодавці можуть також за власні кошти додатково надавати інші пільги за умовами колективних або трудових договорів, які не визначені законодавством