У Резерв+ запровадять функцію оновлення особистих даних

У Держпраці послалися на ст. 184 КЗпП, згідно з якою, звільнення одиноких матерів, котрі мають дитину з інвалідністю, з ініціативи роботодавця не допускається

Зміни у відпускному законодавстві внесені наприкінці 2023 року торкнулися питань неоплачуваних відпусток. Змінили не тільки підстави для її надання. Кардинально змінилися правила щодо врахування деяких відпусток без збереження зарплати до відпускного стажу. І це важливо під час відпускного сезону. Які саме відпустки тепер не дають права на дні щорічної основної відпустки? Як обчислити кількість днів щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати? Про це у статті

На думку Гетманцева, заморожування мінімальних соцстандартів на рівні 2024 року у 2025-2027 роках, як передбачено Бюджетною декларацією, є надмірно жорстким заходом

Кабмін постановою від 28 червня 2024 №750 вніс зміни до п. 46 Типової інструкції з діловодства

У Держпраці радять переводити працівника на нову посаду з першого дня після завершення його відпустки

Міністру оборони делеговано право ухвалювати рішення щодо збільшення обсягів бронювання на підставі пропозицій Міжвідомчої робочої групи з питань організації призову військовозобов’язаних

Ви вже в курсі як заповнювати Звіт з праці 1-ПВ (місячна). Сьогодні пропонуємо вашій увазі статтю у якій ми розглянули заповнення квартальної форми Звіту з праці? Хто її подає, в які строки та як заповнити 5 основних розділів Звіту з праці 1-ПВ (квартальна)?

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника

Військово-обліковий документ можна в декілька кліків згенерувати у застосунку Резерв+. Міноборони надало по-крокову інструкцію

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Демобілізованим працівникам, які працювали за контрактом, хочуть встановити право повернутись на місце роботи, не зважаючи на те, що контракт під час військової служби закінчився

У цій статті ми детально розглянемо нюанси встановлення випробування. Зосередимося на тому, кому можна встановлювати випробування і на який строк, особливо під час воєнного стану. Також дамо відповідь на запитання, яким чином відбувається звільнення працівника, що не пройшов випробування

28 червня до ВРУ були подані законопроєкт №11388 і законопроєкт №11332-2, якими уточнюються категорії військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню; встановлюються нові критерії для підприємств, установ та організацій, що є критично важливими

Батько на рівні з матір’ю має право на соцвідпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році

Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 роки, в якій пропонує відмовитися від підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму

Роботодавець здійснює нарахування допомоги у зв’язку з втратою працездатності, якщо листок непрацездатності має статус «готовий до сплати (виданий)»

Чи всі роботодавці мають подавати Звіт з праці? У які строки? За якою формою звітувати? Який порядок заповнення табличної частини звіту з праці 1-ПВ (місячна)? Відповіді на ці питання знайдете в нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Відповідно до ст. 100 КЗпП на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці