Ось Вас і залишимо працювати
У Держпраці зазначають, що у разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із вищою кваліфікацією та продуктивністю праці. Хто має перевагу у залишенні на роботі за рівних умов продуктивності та кваліфікації? Розповідаємо тут.
Перевірка ВОД: важливі нововведення
Омбудсман Дмитро Лубінець у своєму Telegram-каналі розповів про зміни до законодавства, пов’язані з мобілізацією, зокрема, про нові правила перевірки військово-облікових документів. Детальніше – на інфографіці.
Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти
У багатьох підприємств постає необхідність у впровадженні позмінної роботи. Як організувати таку роботу, на які нюанси варто звертати увагу, щоб не переплачувати працівникам. Які варіанти графіків змінності застосовують найчастіше? Про все це у нашій статті.
У жовтні 2024 року додаткових неробочих днів не буде
Святковий день 1 жовтня – День захисників і захисниць України через дію воєнного стану є робочим (або вихідним) днем залежно від графіка роботи. Нагадаємо, воєнний стан продовжили до ранку 10 листопада 2024 року, тому святкові та неробочі дні не діють, і вихідні можуть встановлюватися лише за рішенням роботодавця. Дізнавайтеся про це за посиланням.
Зарплатна звітність за ІІІ квартал & Медогляди з 1 жовтня
У четвер 26.09.2024 о 10-00 запрошуємо Вас долучитися до безплатного вебінара, з якого Ви, зокрема, дізнаєтеся:
- Коли подаватимемо щомісячну Об’єднану звітність?
- Як в Об’єднаному звіті відобразити звільнення та прийняття в межах одного місяця?
- Для яких посад щеплення стають обов’язковими?
- Хто оплачує профмедогляди працівників?
Електронні лікарняні: покрокове оформлення з позиції кадровика
Яка роль кадровика та який алгоритм роботи з електронними лікарняними детально розглядаємо у нашій статті. Зокрема поговоримо про визначення страхового стажу та уточнення відомостей щодо пільг у працівників.
Заміна ВОД: важливі нюанси
Повторно військовий квиток можна видати тільки за рішенням керівника відповідного ТЦК на підставі заяви військовозобов’язаного. Які необхідні документи для повторної видачі військового квитка, розповідаємо тут.
Корисно для кадровика
- Чи можна під час відпустки директора підписувати його ЕЦП банківські документи
- Наслідки несплати аліментів
- Уряд до 2030 року хоче скоротити гендерний розрив в оплаті праці
- Урядова підтримка працевлаштування осіб з інвалідністю: перелік програм
- Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива вже у ТЦК
- Єдиний вебпортал вакансій розширює можливості працевлаштування для медиків
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша вже готова стрункішати до Нового року Редакція