Працівник із запізненням повідомив про демобілізацію: як діяти

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Працівник, який був мобілізований ще у 2022 році, сьогодні (07.10) повідомив, що його звільнили із служби ще 20.09.24. Як нам діяти? Поточною датою видати наказ про допуск його до роботи з 21.09, чи з поточної дати? На роботу він поки виходити не хоче і просить оформити відпустку. Чи можна поточною датою у цьому випадку оформити наказ на відпустку без збереження з 21 вересня, чи проставити в табелі "НЗ" за попередній період, а оформити відпустку поточною датою?

Вихід на роботу та надання відпустки без збереження зарплати оформляйте поточною датою. У табелі за дні з 21.09.2024 по день виходу відкоригуйте позначки «ІН» на «І».


Насамперед Вам потрібно видати наказ про вихід працівника на роботу у зв'язку із закінченням строку проходження військової служби. Надалі робимо коригування у табелі обліку використання робочого часу (адже час мобілізації працівника Ви позначали «ІН» – тобто як невідпрацьований час, передбачений законодавством, але код потрібно буде змінити не на «НЗ» (аби не завдавати собі клопоту з отриманням від працівника письмових пояснень щодо його відсутності на роботі), а на «І» (такий код застосовують коли конкретного коду для певної ситуації не передбачено, але причину неявки роботодавець одразу визнає поважною).


Далі беремо у працівника заяву про надання йому відпустки без збереження заробітної плати. На її підставі оформляємо наказ про надання такої відпустки.


Накази про вихід на роботу та відпустку без збереження зарплати оформлюйте поточною датою. «Заднім» числом видавати такі накази не можна.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.


Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland

 

Стаття на тему:


Обмін заявами і наказами через месенджери

 

Шаблони та зразки документів:


Наказ про вихід на роботу у зв'язку з звільненням з військової служби

Наказ про вихід на роботу директора у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби

Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби