Ми отримали розпорядження і повістки на працівників, у яких на днях закінчується термін бронювання. Як нам діяти у цій ситуації? Чи вручати повістки все ще заброньованим працівникам?
Так, вам належить вручити повістки.
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 у разі отримання розпоряджень Р(М) ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик, підприємства зобов’язані:
1. Видати Наказ про оповіщення працівника щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, довести його до відома відповідних осіб під особистий підпис. Якщо разом із розпорядженням надійшли повістки, слід вручити таку повістку. Особам, які знаходяться у відпустці, на лікарняному чи працюють дистанційно, надішліть витяг з наказу про оповіщення рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
Увага! Якщо повістка надійшла без розпорядження, у роботодавця немає обов’язку її вручати
2. Протягом 3 днів надіслати копію (витяг) наказу про оповіщення та підтвердну інформацію про ознайомлення працівників з наказом до Р(М) ТЦК. Разом з цим, слід направити копії (витяги) з наказів, що підтверджують відпустку, відрядження чи тимчасову непрацездатність.
Отже, наявність броні, що діє, не позбавляє роботодавця обов’язку оповістити працівника та вручити йому повістку. Так само й працівник має з’явитися за повісткою до ТЦК.
Разом з тим, якщо розпорядження направлено електронною поштою (без КЕП), можна вважати, що підприємство отримало лише фото/сканкопію розпорядження, а не його оригінал, а отже не зобов’язане виконувати вимоги щодо оповіщення працівників.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Оповіщення працівника-дистанційника про виклик до ТЦК: про що слід знати відповідальному за ВО
Шаблони та зразки документів: