Календар кадровика на листопад 2024 року

Працівник з інвалідністю має можливість працювати на умовах неповного робочого часу, але роботодавець не має права встановлювати такий режим у односторонньому порядку

Е-лікарняний може мати декілька статусів: закритий, готово до сплати, помилково сформований, недійсний та оплачений

Нова функція сервісу «Єдине вікно для міжнародної торгівлі» дозволяє переглядати статус митного оформлення міжнародних поштових та експрес відправлень

При запровадженні режиму неповного робочого часу на підприємстві, допомога по тимчасовій непрацездатності за період, коли працівник був непрацездатним, надається йому на загальних підставах

Проєкт наказу передбачає додати до форми штатного розпису графу 3 «Класифікаційний код посади»

Фізична особа-підприємець, в якості роботодавця, має здійснювати ведення кадрової документації, яка стосується оформлення трудових відносин із працівниками

На базі законопроєкту № 8313 Верховна Рада прийняла закон, яким передбачено внесення змін до Закону про відпустки, Кодексу законів про працю, Закону № 2136 та інших. Новації стосуються саме трудового законодавства, тому кожному кадровику важливо ознайомитися з ними докладно

Додаткові грошові виплати від ООН отримають пенсіонери у регіонах, які найбільше постраждали від війни

Уряд підтримав законопроект, який заборонить фармкомпаніям налагоджувати зв’язки з медичними та фармацевтичними працівниками для просування своєї продукції

ПФУ зазначає, що якщо повідомлення про виплату коштів вже було подано на паперовому носії, його не потрібно повторно подавати у електронному вигляді

СПО профспілок наполягали встановити МЗП на 2024 рік у розмірі 9800 грн, що не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін

ПФУ наголошує на необхідності кольорових, чітких скан-копій трудової книжки з усіма реквізитами та в хронологічному порядку

ПФУ наводить перелік найпоширеніших помилок у електронних заявах-розрахунках

Заступник міністра економіки повідомив, що Міноборони та Генштаб не підтримали пропозиції щодо розширення категорій військовозобов'язаних громадян для отримання відстрочки від призову на військову службу шляхом бронювання

Якщо працівник працював менше 32 годин за місяць, йому мають виплатити зарплату не менше, ніж за 32 години, згідно з умовами в трудовому договорі

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються період, коли жінці виплачують декретні

Працівник ВПО має можливість взяти частинами відпустку без збереження зарплати, але загальна тривалість частин не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану

Вже добігає кінця 2023 рік, і на початку наступного року роботодавцям потрібно буде роздруковувати й підписати списки персонального військового обліку, навіть і тим, хто ще жодного разу цього не робив, і тим, ким ще жодного разу не цікавився ТЦК і не просив провести звіряння списків. Як це зробити? Розглянемо далі

Програма Початок покращить бізнес-навички українських жінок та допоможе їм запустити чи розвинути власну справу

Хоча під час воєнного стану письмова форма трудового договору не є обов'язковою, Держпраці рекомендує фіксувати умови вищезгаданого договору у письмовій формі