Коли роботодавець має надати неоплачувану відпустку на вимогу працівника у воєнний час

Конституційний суд оцінить правомірність скасування збереження середнього заробітку працівникам, які проходять військову службу

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Держпраці в інфографіці наводить алгоритм дій роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога»

Працівникам в умовах спрощеного режиму надаються щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати. Всі інші види відпусток, передбачені законодавством, надаються відповідно до законодавства.

Юридичного визначення «декрету» не існує, фактично це побутове поняття. Під «декретною» відпусткою розуміють дві різні відпустки: відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, і відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Журнал CEOWORLD склав рейтинг країн з найвищою зарплатою. Україна посіла в ньому 107 місце із середньою зарплатою $430. Загалом було оцінено зарплати в 196 країнах

Роботодавець має право відмовити батькові у відпустці при народженні дитини, якщо працівник залучений до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури або пропущено три місяці для звернення

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Жінка отримає допомогу по вагітності та пологам не зважаючи на те, що вагітність настала під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років за іншою дитиною

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Відтепер у Дії можна оформити довідку ВПО та грошову допомогу одразу на всю сім’ю в одній заяві

12 січня 2024 року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю розмістив на своєму сайті реквізити для сплати адміністративно-господарських санкцій у відповідному відділенні Фонду

Відсутність працівника через страх за життя, внаслідок того, що підприємство знаходиться на території бойових дій, не є підставою для звільнення. Відсутність слід табелювати як неявку з нез'ясованих причин, поки працівник не з’явиться та не пояснить причину

Для авторизації на вебпорталі ПФУ необхідно увійти на сторінку вебпорталу ПФУ; натиснути кнопку головного меню «Вхід», обрати варіант входу до системи через Дія.Підпис та натиснути «Отримати код для входу»; відкрити застосунок Дія, де зберігається Дія.Підпис, та відсканувати QR-код

Право на соцвідпустку на дітей має як батько, так і мати дітей. Однак, скористатися таким правом може один з батьків. І ситуація, коли батьки розлучені не впливає на наявність права на соцвідпустку на дітей

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Штраф на неналежне ведення військового обліку – до 59 500 гривень, а за порушення правил військового обліку – до 25 500 гривень

Вже понад рік усі юридичні особи, де працюють чоловіки, переймаються питаннями ведення військового обліку. Розібратися з усім цим буває непросто, а на додачу професійні видання підігрівають інформацією про якісь звіти, повідомлення, накази, списки, які до певної дати слід подати. Нова дата, яку називають - 10 квітня. Що ж це за дата і який саме документ потрібно подати – далі в публікації

Головною умовою для отримання компенсації є працевлаштування зареєстрованих безробітних з-поміж ВПО на умовах строкових трудових договорів

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️