Табелювання працівника за сумісництвом під час відрядження за основним місцем роботи

У табелі обліку робочого часу за місцем роботи працівника за сумісництвом необхідно позначати «І» – інші причини неявок

1040

Як табелювати працівника на роботі за сумісництвом у разі, коли за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні?

Ведення табельного обліку використання робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», яким затверджено форми первинної облікової документації з обліку особового складу та використання робочого часу з короткими поясненнями до них.


Табель обліку робочого часу є первинним документ для обліку відпрацьованого часу, який є також підставою для нарахування заробітної плати працівникам.

Відповідно до наказу Держкомстату у табелі обліку робочого часу за місцем роботи працівника за сумісництвом необхідно позначати «І» – інші причини неявок

Джерело: Федерація професійних спілок України

1040

29

44804

14

1053

11

4108

4

157

2

64

4

2349

5

122

2

174

11

14314

4

4261

4

159

6

221

4

129

4

118

5

380

4

344

4

220

6

253

4

113

3

391