Щоб не втомлювати вас подробицями, наведемо ключові новації з постанов КМУ від 29.11.2024 № 1361 та №1362 (відповідні зміни вносяться до Постанов КМУ від 27.01.2023 №76 та від 22.11.2024 №1332).
По-перше. Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих, зможуть забронювати працівників — це бронювання буде чинним до 28.02.2025. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями, підприємства зможуть бронювати працівників на довший строк — до 12 місяців як і раніше.
Уряд передбачив для підприємств з діючою критичністю можливість бронювати до 28.02.2025 року нових працівників або у разі завершення бронювання діючих працівників. Тобто до кінця відведеного строку на оновлення критичності. За цей час підприємства зможуть пройти процедуру і після отримання нової критичності — бронювати працівників на строк до 12 місяців.
Приклад. Якщо термін бронювання працівників закінчується 5 січня 2025 року, а підприємство не встигло ще оновити критичність упродовж грудня, то може продовжити бронювання цих працівників через Дію, але на термін не довше ніж термін дії їхньої критичності та не довше ніж до 28 лютого 2024 року. Якщо ж підприємство вже оновило критичність — воно може вже у грудні 2024 року почати процес перебронювання цих працівників на новий строк — до 12 місяців
По-друге. Уряд спростив механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють. Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця, керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника (до сплати усіх податків) буде не менше 20 тис. грн. Таким чином, якщо підприємство хоче забронювати нового працівника чи продовжити діюче бронювання працівника йому буде достатньо встановити рівень зарплати вищу за 20 тис. грн з дати бронювання без обов’язку мати вищу зарплату у попередній період.
Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати. Якщо підприємство забронювало працівника, то контролює забезпечення рівня його зарплати не менше 20 тис. грн.
Увага! Підприємства, які декларативно подадуть недостовірний рівень зарплати працівників, втратять критичність і не зможуть повернути її протягом щонайменше шести місяців
По-третє. До списку посад, які можуть бути заброньовані без обмежень за обсягами, додано фахівців у сфері протезно-ортопедичного виробництва.
По-четверте. Бізнес, що реалізує гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів, повинен відповідати новим критеріям, затвердженим Міністерством реінтеграції.
Ключові дати:
- З 1 грудня 2024 року бронювання стане доступним через портал «Дія».
- Критично важливі підприємства повинні оновити свою критичність до 28 лютого 2025 року.
- Критично важливі підприємства, які поки не оновили критичність, – зможуть бронювати працівників. Бронювання буде діючим до 28 лютого 2025 року.
- Критично важливі підприємства, які оновили критичність, – зможуть бронювати працівників на довший строк до 12 місяців.
Також до вашої уваги слайди від Мінекономіки та алгоритм бронювання від Мінцифри.
.
Джерело: Мінекономіки