До Верховної Ради України внесено законопроєкт, який передбачає внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України. Ініціатива спрямована на посилення захисту прав працівників у разі невиконання судових рішень про поновлення на роботі.
Законопроєктом 27.11.2024 №12256 передбачено зміни до статті 233 Кодексу законів про працю України, а саме додати частину 5, згідно з якою строки позовної давності не застосовуватимуться до вимог про відшкодування моральної шкоди, завданої порушенням трудових прав у зв’язку з невиконанням судового рішення про поновлення на роботі.
Як вам такі пропозиції?
Джерело: ВРУ
У нас тривалий час не було кадровика і секретар всі накази реєструвала в одному журналі. Через тиждень приступаю до обов’язків кадровика і не розумію, чи можна продовжувати реєстрацію наказів в одному журналі, адже на попередній роботі робили окремі журнали під кожен вид наказу. Крім того, кілька наказів має нумерацію через дріб, наприклад є номер 14К та 14К/1. Чи може бути якась відповідальність за таку реєстрацію наказів та як можна виправити, щоб не переробляти всі документи?
Під час документування управлінської діяльності в установі, організації, на підприємстві (далі – підприємство) створюються документи, які практично усі в різних їх реквізитах, зокрема, і в текстах містять імена фізичних осіб – керівників підприємства, його працівників чи посадових осіб інших юридичних осіб
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
В липні 2025 КМУ доручив переглянути регіональні критерії. І вже маємо зміни у цілу низку розпоряджень. Тож ми почали їх додаємо до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях – (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Станом на 04.11.2025 додано нові критерії від Київської обласної військової адміністрації
Відпустку для догляду за дитиною до 3 років може взяти не тільки мати дитини. Кому ще може надаватися така відпустка та як її оформити? Чи потрібно надавати підтвердні документи? Яким чином достроково припинити її та як вона впливає на відпускний стаж? Всі ці питання і розглянемо у статті
Розпочинається новий етап експериментального проєкту з надання базової соціальної допомоги. Відтепер розширюється перелік категорій отримувачів – оформити та отримати допомогу зможе більша кількість родин з низьким рівнем доходів, зокрема й ті, які раніше не були отримувачами конкретних видів соцдопомог. Це бета-тестування нового етапу проєкту
З 1 по 5 листопада 2025 року педагогам ЗЗСО, які вже мають чинну відстрочку та підстави для її продовження, не потрібно особисто звертатися за її продовженням. Однак керівники ЗЗСО мають підтвердити дані, щоб педагогам автоматично продовжили відстрочки
На зустрічі з Мінекономіки Федерація роботодавців наголосила на необхідності скоротити строк перебронювання з трьох діб до 24 годин. Також пропонується враховувати мобілізованих працівників у загальній кількості військовозобов’язаних, що дасть змогу швидше заміщувати їх новими кадрами
