Позовну давність не застосовуватимуть до вимог про відшкодування моральної шкоди, за порушення трудових прав

До Верховної Ради України внесено законопроєкт, який передбачає внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України. Ініціатива спрямована на посилення захисту прав працівників у разі невиконання судових рішень про поновлення на роботі.

Законопроєктом 27.11.2024 №12256 передбачено зміни до статті 233 Кодексу законів про працю України, а саме додати частину 5, згідно з якою строки позовної давності не застосовуватимуться до вимог про відшкодування моральної шкоди, завданої порушенням трудових прав у зв’язку з невиконанням судового рішення про поновлення на роботі.


Як вам такі пропозиції?


Джерело: ВРУ