Про випробування. Повернення відпускних. Незвільнення біженців. Пільги білому бізнесу. Поєднання двох посад.🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 10.12.2024

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


Ти працюй, а ми подивимося


Роботодавець має повне право встановлювати випробування тривалістю, що менша за звичайно визначену. Проте встановлювати строк, що перевищує регламентований ст. 27 КЗпП, заборонено, навіть якщо працівник згоден подовжити тривалість випробування. Подробиці – тут.


Віддай відпускні по-хорошому


Законодавство дозволяє відрахувати із заробітної плати працівника суму, виплачену за невідпрацьовані дні відпустки, якщо працівник звільняється до завершення робочого року, за який була надана відпустка. Більше про це – за посиланням.


До 20 грудня інформуємо ТЦК про авто й водіїв


Хто та коли зобов’язаний подавати до ТЦК інформацію про наявність транспортних засобів? За якою формою подається така інформація? Які наслідки за неподання інформації? Відповіді на ці запитання – у статті.


Стаття та відео тут


Біженця не звільниш! Навіть якщо захочеш


Через воєнний стан деякі з працівників виїхали з України. Дехто з них отримав статус біженця. Такий працівник може продовжувати перебувати в трудових відносинах із підприємством, чи його слід обов’язково звільняти? Відповідь на запитання – тут.


Великий кадровий семінар


Вже у середу – 11.12.2024 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до грандіозної кадрової події – Великого кадрового семінару. Ваші улюблені лектори розповідатимуть:


  1. Кому слід перебронювати працівників? 
  2. За що та в яких розмірах штрафує ТЦК у 2025 році?
  3. Як скласти списки до 25.01.2025?
  4. Як скласти графік відпусток і ШР, перезатвердити ПВТР?
  5. Які відомості подавати до ПФУ та ДПС?
  6. Які документи можна самостійно перевірити та виправити без штрафів?


Зареєструватися


Два джини в одній лампі: поєднання роботи за двома посадами


На практиці часто постає потреба виконання одним працівником одразу двох функцій, які належать до різних професій чи посад. У статті розглянемо, чи можна поєднати в одній посаді відразу дві, з різним функціоналом. Поговоримо й про альтернативні варіанти оформлення – сумісництво та суміщення посад. 


Читати статтю


Не такий вже і білий той бізнес 


Останнім часом точиться багато розмов про бронювання працівників роботодавцями з Клубу білого бізнесу (так неофіційно охрестили перелік платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства). Все тому, що влітку ВР рекомендувала встановити для таких платників податків додаткові пільги у бронюванні. Чи відбулися якісь зрушення? Відповідь – за посиланням.


Корисне для кадровика


  1. Оформлюємо відпустку директора
  2. Як скоригувати середній заробіток за квартал та одержати «критичність» для бронювання
  3. Чи можна працівнику виплатити компенсацію за невикористану відпустку без звільнення
  4. Керівник медзакладів: проєкт оцінювання учасників конкурсу 
  5. Відпустка без збереження зарплати: вето від роботодавця 
  6. Служба зайнятості: можливості для людей з інвалідністю
  7. НААУ захищає медпрацівників при зміні профстандартів


Тут на Вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!


Новини підготувала


Ваша не показуйте картинку директору і HR-у Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇