У Держпраці роз’яснили, як звільнити працівника у зв’язку зі скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє
Статтею 5 Закон України 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.
В наказі про розірвання трудового договору з таким працівником зазначається дата звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, вказаним у документі про тимчасову непрацездатність.
Джерело: Держпраці
03.01.2025 Президент України підписав Закон України № 4157-ІХ, який передбачає призначення пенсії учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України
Якщо працівник погодився із змінами істотних умов праці та не звільнився з підприємства, то припинення дії воєнного стану не є обов’язковою підставою для переведення працівника на попередні умови – роз’яснили у Держпраці
Ми вже неодноразово згадували про обов’язок проходження ВЛК для всіх обмежено придатних осіб. Але запитань було так багато, що довелося звертатися із запитом до Міноборони. Чи всі обмежено придатні зобов’язані проходити ВЛК? Чи повинні обмежено придатні ініціювати проходження ВЛК? Чи є такий обов’язок в осіб, які не досягли 25 років? Щойно отримали відповідь і відразу вас інформуємо
Роботодавці, які наймають молодь за направленням служби зайнятості, можуть отримати компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати. Це стосується працевлаштування безробітних віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року або до 35 – на перше робоче місце. Які умови для отримання компенсації, хто має право на неї та як подати документи?
Військовозобовʼязані громадяни, які раніше мали статус «обмежено придатний», мають повторно пройти ВЛК. Зробити це треба до 5 лютого 2025 року. Чи всім колишнім «обмежено придатним» доведеться проходити ВЛК? Є відповідь на це та інші питання
Військовослужбовці, які потребують лікування через хворобу або поранення, мають право на відпустку із збереженням грошового та матеріального забезпечення. Тривалість, порядок надання та необхідні дії для оформлення такої відпустки регулюються висновками ВЛК та відповідними наказами командування
31.12.2024 внесено зміни до Положення про проходження громадянами України військової служби у ЗСУ. Нововведення та зміни націлені на вдосконалення системи управління військовослужбовцями та резервістами та підвищення ефективності кадрових рішень під час дії воєнного стану. Непрямо, але зміни зачеплять і роботодавців
Під час воєнного стану чимало перевірок органів контролю під забороною. Але деякі перевірки, зокрема й органами Держпраці, можуть проводитись. У статті ми розглянемо, які саме перевірки мають право проводити органи Держпраці, на яких підставах, а також, чи можуть вони зараз застосовувати штрафи за порушення трудового законодавства
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Оприлюднено проєкт нової форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий розрахунок). Знайомимо вас із ним. Вперше звітуватимемо за нею за січень 2025 року
Роботодавці, визначені постановою №1332, зобов’язані подавати відомості про трудові відносини через вебпортал ПФУ. Цікаво, що подавати відомості слід не тільки на тих працівників, які підлягають бронюванню. Причому, як повідомили у ПФУ, в разі подання помилкових відомостей, виправити їх не можна