Кадрові справи 3 січня  

Найближчими днями Офіс президента України планує запропонувати зміни до законодавства та указів президента, що стосуються призову чоловіків віком від 18 до 25 років

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на лютий 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Змінено порядок взяття на військовий облік для юнаків, яким виповнюється 17 років. Тепер доступні два способи – через ТЦК або онлайн у застосунку "Резерв+". Дедлайн – 31 липня

Багато батьків стикаються з проблемою неможливості приїзду в Україну їхніх 18-річних синів, які навчаються в іноземних вишах. Адже, якщо вони й приїдуть на Батьківщину, то повернутися назад вже не зможуть через обмеження, що діють для осіб чоловічої статі під час воєнного стану. Син не може приїхати додому, а військовозобов’язаний батько не може виїхати за кордон. Тож всі ми чудово розуміємо емоційний стан таких батьків і дітей.

Роботодавець може ініціювати звільнення працівника, навіть якщо той перебуває у відпустці, проте є виключення. Фахівці Держпраці розповіли нюанси

Закон гарантує працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи – 14 оплачуваних робочих днів відпустки, але чи може роботодавець відмовити, посилаючись на особливий період? 

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Для уникнення юридичних неточностей ПІБ працівника у трудовій книжці має точно відповідати паспортним даним. У разі виявлення помилок, внесення змін є обов'язковим і потребує відповідних документів, що засвідчуються підписом і печаткою підприємства

Мінстратегпром роз’яснило алгоритм дій та перелік документів, які необхідно подати підприємству для підтвердження відповідності критеріям

Під час нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання роботодавець несе відповідальність за компенсацію працівнику. Дізнайтеся, які види допомоги доступні, за яких умов вони надаються та які документи для цього потрібні

В період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість зміни не скорочується на одну годину, а також тривалість нічної роботи може зрівнюватись з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва. Чи залишається підвищена оплата праці – відповіли у ФПУ

Надзвичайні ситуації в наш час трапляються досить часто. Звісно більшість із них пов’язано із бойовими діями та обстрілами України. Та яка б не була причина, роботодавцям слід бути готовими до таких подій. Сьогодні поговоримо про те, як роботодавцям слід підготуватися до надзвичайних ситуацій

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Студенти зможуть оформлювати відстрочку на семестр через застосунок Резерв+, а викладачі матимуть гарантію до кінця навчального року. В Міноборони роз'яснили правила надання відстрочки для студентів та викладачів

Згідно з новою редакцією Порядку проведення призову під час мобілізації, відстрочка для наукових і науково-педагогічних працівників триватиме лише до завершення навчального року, тобто до 30 червня. Впродовж літніх місяців вони втратять право на відстрочку, що викликає питання та очікування змін у нормативному регулюванні

У першу чергу направлення зможуть згенерувати громадяни, які самі бажають пройти ВЛК. Але згодом ця можливість з’явиться і для людей, які отримали паперову повістку на проходження ВЛК

Застраховані особи, які доглядають за дитиною у разі хвороби матері, мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності. Які підстави для призначення виплат?

Трудове законодавство передбачає випадки, коли трудовий договір має бути укладений у письмовій формі, тобто шляхом оформлення двостороннього документа з назвою «Трудовий договір». У статті розглянемо, коли саме потрібно оформлювати письмовий трудовий договір, за якою формою, та зазначимо, які зміни в законодавстві щодо цього питання слід очікувати найближчим часом

У період дії воєнного стану роботодавець зобов'язаний надати відпустки повної тривалості. Виключення передбачені тільки для працівників, залучених до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Але обмежити можна не всі відпустки