Професії від Kadroland.Academy

Основна щорічна відпустка та соцвідпустка на дітей підлягають компенсації при звільненні

Під час звільнення працівникові компенсують всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також соцвідпустки на дітей

132

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Посадовці Держпраці роз’яснили, що компенсації потребують основна щорічна відпустка та додаткова відпустка працівникам, котрі мають дітей. Їх компенсувати необхідно, незалежно від причини звільнення.

В розрахунок беруться всі роки, коли працівник не користувався відпустками


Компенсація має бути виплачена працівникові в день звільнення разом із іншими належними виплатами.


Від редакції:


Згідно зі статтею 24 Закону «Про відпустки», у випадку звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей. Важливо відмітити, що правила компенсації відпусток під час воєнного стану не зазнали змін.


Джерело: Держпраці

132

24

47394

2

375

3

93

2

293

8

56503

2

617

2

2584

4

165

3

89

3

246

3

126

5

503

3

1637

4

117

31

228747

4

158

3

1220

5

350

5

3159

5

5183