Основна щорічна відпустка та соцвідпустка на дітей підлягають компенсації при звільненні

Під час звільнення працівникові компенсують всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також соцвідпустки на дітей

97

Посадовці Держпраці роз’яснили, що компенсації потребують основна щорічна відпустка та додаткова відпустка працівникам, котрі мають дітей. Їх компенсувати необхідно, незалежно від причини звільнення.

В розрахунок беруться всі роки, коли працівник не користувався відпустками


Компенсація має бути виплачена працівникові в день звільнення разом із іншими належними виплатами.


Від редакції:


Згідно зі статтею 24 Закону «Про відпустки», у випадку звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей. Важливо відмітити, що правила компенсації відпусток під час воєнного стану не зазнали змін.


Джерело: Держпраці

97

4

383

2

138

23

31707

29

36805

3

66

3

222

7

22963

4

153

4

177

5

599

3

316

6

1501

8

1029

5

441

5

325

4

69

5

190

5

980

5

6227

8

2060