Відомості про трудову діяльність працівника подаються до Пенсійного фонду України (далі – ПФУ) через вебпортал електронних послуг як працівником, так і роботодавцем у вигляді копій передбачених законодавством документів (сторінок трудової книжки, наказів про прийняття на роботу та звільнення з підприємства тощо), виготовлених через сканування, з обов’язковим накладенням страхувальником або працівником кваліфікованого електронного підпису.
Всі деталі оцифрування трудової книжки читайте у нашій статті: Трудові книжки: бліцвідповіді про оцифрування, заповнення та видачу
У разі подання вказаних відомостей працівником, скановані копії всіх заповнених сторінок розділів «Відомості про роботу», «Відомості про нагородження», «Відомості про заохочення» та вкладишу трудової книжки (за наявності), зроблені з оригіналу, подаються в кольоровому форматі: кожну сторінку трудової книжки можна завантажити як окремо у форматі JPG-файлу, так і у вигляді повного документу з усіма сторінками трудової книжки як PDF-файл.
Скористатися персональним електронним кабінетом на вебпорталі Пенсійного фонду може будь-яка особа для отримання довідки щодо підтвердження стажу роботи, перевірки достовірності розміщених даних, долучення у разі потреби необхідних документів для подальшого редагування внесеної інформації.
Залишилися питання? Відповіді на будь-які кадрові питання від провідних експертів kadroland протягом доби! Ваш Особистий Консультант вже очікує та готовий допомогти!
Джерело: ПФУ
