Кому автоматично (не)продовжили бронювання до 31.03 у Резерв+

26.02.2025 Президент України підписав Закон №4196-IX, яким, зокрема, передбачено скасування Господарського кодексу. Найбільше роботодавців наразі хвилює питання: що робити зі штатними розписами?

Після 28.02 (якщо не продовжать) буде ще термін для перепідтвердження критичності та переборювання? Чи все ж таки після 28.02 не можна буде подати на критичність взагалі?

Трудове законодавство передбачає обов'язок роботодавців під час укладення трудового договору із працівниками подавати повідомлення про прийняття на роботу. Дізнавайтеся про нюанси подання цього повідомлення у нашій статті

Відкликати працівника зі щорічної відпустки можна, проте це можливо лише в окремих випадках

Обов'язки щодо ведення військового обліку на підприємстві покладаються на певних осіб залежно від структури організації. Розберемося, хто може вести військовий облік та коли за таку роботу встановлюють доплату

Витяг із рішення експертної команди, отриманий електронною поштою у форматі PDF з електронною печаткою МОЗ, має юридичну силу та може подаватися до офіційних установ без друку

Навіть, якщо трудова книжка залишилась на тимчасово окупованій території, працівник може підтвердити свій трудовий стаж для оформлення пенсії або інших соціальних виплат за допомогою альтернативних документів, даних з реєстру застрахованих осіб чи свідчень

26.02.2025 постанови КМУ від 21.02.2025 №184 «Про внесення змін у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413» офіційно опубліковано у виданні «Урядовий курʼєр», тобто набрала чинності з 26 лютого 2025 року

Директор комунального підприємства пішов у відпустку. На заступника директора покладено виконання обов’язків. Чи може бути виконання обов’язків без доплати?

Уряд вніс зміни до низки постанов щодо оплати праці працівників держустанов, судів, прокуратури та бюджетних закладів. Нові норми визначають умови доплат за тимчасову заміну колег, які проходять військову службу

В країнах найбільшого перебування українців створюють Unity Hub – центри, які допоможуть отримати бронювання та знайти роботу в Україні, щоб уникнути мобілізації між перетином кордону і працевлаштуванням

Якщо директор перебуває у відпустці, підписати наказ про звільнення працівника та зробити запис у трудовій книжці має право особа, уповноважена на це статутом підприємства або іншими установчими документами

Уряд встановив коефіцієнт 1,115 для підвищення середньої зарплати, з якої обчислюється пенсія. З 1 березня 2025 року зростуть виплати для пенсіонерів, зокрема військових, ліквідаторів Чорнобильської катастрофи та осіб віком 70+

Законодавство зобов’язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Фахівець з охорони праці — особа, яка відповідає за безпеку праці на підприємстві. Вимоги до фахівця з охорони праці зазвичай визначають у посадовій інструкції. Але вимоги до СУЧАСНОГО фахівця з охорони та безпеки праці набагато ширші. Про них і розповімо докладніше

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чимало новинних агентств минулої п'ятниці (21.02.2025) вийшло із заголовками про те, що з 01.03.2025 зміняться критерії критичності для бронювання. Посилаються вони на Указ Президента від 05.02.2025. Розбираємося, на що очікувати та чи є хоч якісь нормативні підстави

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Який розмір окладу слід зазначати в наказі про прийняття працівника на роботу, якщо приймаємо його на неповну зайнятість? Якщо фактична зайнятість працівника – 20 годин на тиждень, то правильно зазначити половину окладу, адже в наказі він має побачити свій фактичний розмір нарахування?

Батьки трьох і більше дітей мають право на відстрочку від мобілізації, проте борги з аліментів можуть призвести до втрати цього права