99,99%, шо переводимо
Очікувалося, що перехід на «зимовий час», який відбувся 27 жовтня, буде останнім. Адже у липні Верховна Рада проголосувала за законопроєкт, що скасовує майбутні зміни часу. Проте станом на 17.03.2025 закон так і не підписаний Президентом. То чи переводити годинники? Відповідь – за посиланням.
Ще день кашлю – і звільнимо
Законодавство дозволяє звільнити працівника у разі його відсутності на роботі понад 4 місяці поспіль. Як правильно оформити таке звільнення та які документи потрібно підготувати? Відповідь – тут.
Анулювання бронювання згідно з постановами № 45 та 76
Чи може роботодавець анулювати бронювання згідно з постановою № 45? А головне, – чи треба вдаватися до цього і переброньовувати (до 1 квітня 2025 р.) працівників за нормами постанови № 76? Відповіді – вже є у нашій статті.
До лікаря без черги, кроком руш!
Погіршення стану здоров’я через умови праці або сумніви щодо можливості виконання роботи – основні причини для обов’язкового медогляду працівника коштом роботодавця. Деталі – за посиланням.
Бронювання згідно з порядками №76 і 45, перевірки та звіряння з ТЦК & Лікарняні /декретні з 04.04
Сьогодні – 18.03.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
- Чи можуть ТЦК перевірити підприємство, якого немає в плані перевірок?
- Що робити, якщо підприємство не включено до графіка звіряння з ТЦК?
- Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання?
- Які суб’єкти бронюють згідно з Порядком № 45?
- Як зміняться оформлення та виплата лікарняних з 4 квітня?
ВОД під час працевлаштування: позиція суду
З квітня 2021 року юрособи можуть приймати на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів лише за умови надання ними військово-облікового документа. Це ж правило стосується й студентів, яких можна приймати на навчання тільки за наявності ВОД. Чи покарають за порушення цих вимог? Аналізуємо цікаве рішення суду.
Трошки текст по-цікавому написаний
Суд визнав неправомірним штраф, накладений ТЦК за відмову громадянина отримати повістку. Суд зазначив, що законодавство не передбачає обов’язку військовозобов’язаного чи резервіста приймати повістку, бо їхній обов’язок полягає у з’явленні за викликом у визначений час і місце. Подробиці – за посиланням.
🎉 Марафон до дня народження триває – сьогодні другий день! 🎉
Щодня у наших статтях ховається секретний блок із подарунками!
Сьогодні на Вас чекає суперподарунок, який стане в пригоді кожному кадровику. Шукайте у статтях – не пропустіть шанс отримати корисні матеріали! 🚀
Корисне для кадровика
- Бронювання працівника з бойовою повісткою
- Помилка в трудовій книжці: виправляємо під час працевлаштування
- Щорічна відпустка поза графіком: правила та зразки
- Оновлено перелік територій бойових дій і тимчасової окупації
- Страховий стаж визначає розмір лікарняних
- Проблеми з підтвердженням відстрочки через Резерв+
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша а годинничок тікає Редакція