Фахівці Держпраці роз’яснили, що ст. 4 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє працівникові у зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для його життя й здоров’я розірвати трудовий договір за власною ініціативою в строк, зазначений у його заяві.
Скарбниця кадрових документів у Вас завжди напохваті. Завантажте необхідний зразок або шаблон у розділі Документи!
Винятком є примусове залучення до суспільно корисних робіт у період воєнного стану, а також виконання завдань на об'єктах критичної інфраструктури.
Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника + зразки наказів