Коли працівник може звільнитися в той же день

Під час воєнного стану працівники мають право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у скорочений термін, якщо в районі розташування підприємства ведуться бойові дії або існує загроза життю і здоров’ю. Проте є винятки

2787

Фахівці Держпраці роз’яснили, що ст. 4 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє працівникові у зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для його життя й здоров’я розірвати трудовий договір за власною ініціативою в строк, зазначений у його заяві.

Скарбниця кадрових документів у Вас завжди напохваті. Завантажте необхідний зразок або шаблон у розділі Документи!

Винятком є примусове залучення до суспільно корисних робіт у період воєнного стану, а також виконання завдань на об'єктах критичної інфраструктури.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника + зразки наказів

2787

29

44817

14

1054

11

4132

4

189

2

68

4

2365

5

127

2

191

11

14389

4

5642

4

162

6

229

4

133

4

126

5

482

4

352

4

226

6

274

4

113

3

418