Коли працівник може звільнитися в той же день

Під час воєнного стану працівники мають право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у скорочений термін, якщо в районі розташування підприємства ведуться бойові дії або існує загроза життю і здоров’ю. Проте є винятки

2787

Фахівці Держпраці роз’яснили, що ст. 4 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє працівникові у зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для його життя й здоров’я розірвати трудовий договір за власною ініціативою в строк, зазначений у його заяві.

Скарбниця кадрових документів у Вас завжди напохваті. Завантажте необхідний зразок або шаблон у розділі Документи!

Винятком є примусове залучення до суспільно корисних робіт у період воєнного стану, а також виконання завдань на об'єктах критичної інфраструктури.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника + зразки наказів

2787

29

44824

14

1055

11

4140

4

209

3

72

4

2371

6

129

2

197

11

14429

5

6393

4

166

6

236

4

137

4

126

5

547

4

357

4

231

6

279

4

114

3

425