🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи обов'язково оформлювати наказ про надання відпустки по вагітності та пологах, або достатньо виданого листка тимчасової непрацездатності? Бухгалтерія ж все одно нараховує оплату листка тимчасової непрацездатності, а не відпускних?
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, обовʼязково.
Лікарняний є підставою для нарахування та виплати допомоги по вагітності та пологам.
А відпустку по вагітності та пологам потрібно оформити юридично наказом.
Зразок наказу про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Це дозволить офіційно зафіксувати період відпустки у внутрішніх документах підприємства та забезпечити правильне відображення інформації у табелі обліку робочого часу.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах
Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Заява уповноваженому з соціального страхування, щодо допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами
Наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Заява про продовження відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами
Статті та консультації на тему:
Відпустка по вагітності та пологах: як оформити
Якою датою оформляти наказ про відпустку по вагітності та пологах
Чи дійсний договір без печатки та, чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка підписала документ? На яких документах потрібно ставити відбиток печатки, коли це зайве та які помилки можуть поставити під сумнів юридичну силу документа – у роз’ясненні Держпраці
Чи подавати на звіряння відомості про звільнених, мобілізованих і виключених з військового обліку? Чому в одні ТЦК треба направляти витяги, а в інші - повні списки? Пояснюємо різницю між двома етапами звіряння, через яку й виникають непорозуміння.
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?
Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?
7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту
