👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, обовʼязково.
Лікарняний є підставою для нарахування та виплати допомоги по вагітності та пологам.
А відпустку по вагітності та пологам потрібно оформити юридично наказом.
Зразок наказу про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Це дозволить офіційно зафіксувати період відпустки у внутрішніх документах підприємства та забезпечити правильне відображення інформації у табелі обліку робочого часу.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах
Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Заява уповноваженому з соціального страхування, щодо допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами
Наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Заява про продовження відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами
Статті та консультації на тему:
Відпустка по вагітності та пологах: як оформити
Якою датою оформляти наказ про відпустку по вагітності та пологах
