Професії від Kadroland.Academy

Чи потрібно поновлювати особову справу, якщо працівника переведено із зовнішнього сумісника на основне місце роботи

Працівник звільняється як зовнішній сумісник і приймається за основним місцем. Чи можна завести нову П-2, а особову справу не поновлювати?

1721

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, у такій ситуації допустимо завести нову особову картку П-2, а особову справу не поновлювати. Законодавством це питання чітко не регламентоване, тому підприємство має право самостійно визначати це у своїй інструкції з діловодства. Ключовим є внутрішній порядок, який діє на підприємстві.

Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!

Наприклад, на державній службі рекомендовано використовувати попередню особову справу, при повторному прийнятті.

Особову картку типової форма П-2, затвердженої наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656 потрібно оформити нову. А особову справу можна продовжувати, якщо така норма є в інструкції з діловодства.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Особова картка працівника


Брошури та чеклісти:


Помічник кадровика «(Не)обов’язкова особова картка П-2: роз’яснення Мінекономіки та Держпраці, зразок заповнення»

1721

4

101

2

48

6

5999

2

64

82

222376

2

105

3

197

4

232

3

7797

2

354

3

133

3

265

3

294

5

190

3

521

4

309

3

99

3

323

3

562

3

492