Альтернатива Аркушу ознайомлення з Правилами військового обліку

При прийнятті на роботу працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними чи резервістами, роздруковуємо Правила військового обліку і ознайомлюємо з ними під підпис. Підписані Правила зберігаємо в окремій справі. Чи можна так?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Такий варіант не заборонений.

Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!

Правила військового обліку наведено у додатку 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Правила № 1487).


У п. 34 Порядку №1487 зафіксований обов’язок роботодавця доводити до призовників, військовозобов’язаних та резервістів Правила військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу.


Зауважимо, що форма ознайомлення з Правилами не затверджена, тому це питання кожен роботодавець вирішує самостійно.


Наприклад, особи, які є військовозобов’язаними, резервістами та призовниками, можуть проставляти підпис на окремо заведеному Аркуші доведення Правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів (далі – Аркуш доведення) під час прийняття на роботу.


Водночас роботодавець може вести спеціальний Журнал доведення Правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Журнал ведеться за довільною формою. Головне, зафіксувати дані про працівника (його ПІБ), дату ознайомлення та підпис.


Варіант, що розглядається, теж не заборонений. Але враховуйте наступні моменти:


  1. Правила, які надаєте працівнику для ознайомлення і підпису, мають бути актуальної редакції (чинної на дату прийняття працівника на роботу);
  2. на екземплярі Правил має зазначатися ПІБ працівника, дата ознайомлення, особистий підпис працівника;
  3. Правила все одно необхідно роздрукувати й розмістити, наприклад, на дошці/стенді у загальнодоступному приміщенні на підприємстві (п. 19 Порядку №1487) і періодично оновлювати в разі змін.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Аркуш ознайомлення з правилами військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів


Стаття на тему:


Правила військового обліку з 16.01.2025: оновлюємо, розміщуємо та ознайомлюємо працівників

Зразок аркуша ознайомлення з правилами військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇