
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Центрі правової допомоги ФПУ роз’яснили, коли жінку з малолітньою дитиною можна залучити до нічних чергувань і за яких умов. Подробиці – тут.
Колеги, відпускний сезон не за горами, хоча з огляду на погоду цього і не скажеш. Потренуйтеся та дайте правильні відповіді 👇
Неділима частина щорічної відпустки: 10 днів чи 14 днів?
Неділима частина має бути за кожен робочий рік: так чи ні?
Правильні відповіді - тут.
У цій статті розбираємо, які дії чи бездіяльність посадових осіб найчастіше стають причиною для притягнення до відповідальності за неналежне ведення військового обліку, хто та за яких умов відповідатиме, а також як діяти, щоб зменшити ризики.
Військовозобов’язані мають право отримати паперову копію медичного висновку ВЛК. Адвокат пояснила, коли та як вимагати копію довідки, а також надала зразок заяви для отримання документа. Деталі – тут.
У четвер – 15.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як підібрати назву посади у КП?
• Як розкривати дужки при утворенні назв посад?
• Чи замінює трудовий договір посадову інструкцію?
• Які кадрові документи передавати до архіву?
Зміни, що набрали чинності 9 травня 2025-го, стосуються, зокрема, оформлення відстрочок багатодітними батьками. Що змінилося та як отримати інформацію з Реєстру боржників?
Читати статтю – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку за наступний рік роботи, якщо є ще невикористані дні з попереднього року роботи? Наприклад, за робочий рік 01.07.2023 – 30.06.2024 у працівника залишилося 14 к. дн. невикористаної відпустки, а він хоче взяти відпустку на 5 к. дн. Чи можна надати 5 к. дн. за робочий рік 01.07.2024 – 30.06.2025?».
Відповідь – тут.
📄 Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу
Завантажити документ можна тут.
• Затримання ТЦК особи без ВОД та ВЛК за кілька годин
• Чи зазначати в штатному розписі неповну зайнятість
• Неправильне зберігання корінців розписок про ВОД
• Які відпустки не компенсують при звільненні
• Чи можливе сумісництво без основного місця роботи
• ВО іноземних представництв: позиція Міноборони
• Повторне оцінювання інвалідності у 2025 році
Ваша сьогодні ляже спати завтра Редакція
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони

Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?

Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?

П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року

Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?

З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі

Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?

Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників

Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.

В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
