👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :
Так, результати атестації працівників можна оформити одним зведеним наказом на всіх працівників.
Якщо всі працівники атестовані в один період, і є рішення атестаційної комісії, де детально зазначені рішення щодо кожного працівника, то результати атестації можна оформлювати зведеним наказом.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант з документів вже готовий допомогти! Якщо раптом не знайшли потрібного, сміливо замовляйте підготовку необхідного шаблону або зразка документа
У наказі наводяться ПІБ, посади та висновки щодо кожного працівника:
- «відповідає займаній посаді»;
- «не відповідає» тощо.
Накази про атестацію, підвищення кваліфікації, належать до кадрових наказів тривалого строку зберігання (75 років). Тому варто ставити той літерний індекс, який передбачено для кадрових наказів тривалого строку зберігання.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Наукова та навчальна робота в ЗВО: зміни в 2025/2026 навчальному році
