23 травня 2025 року за ініціативою профспілкової Сторони (лист до Мінекономіки та СПО роботодавців від 01.04.2025 №01-13/231-спо) відбулась нарада повноважних представників Сторін соціального діалогу з ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2026 рік.
У ФПУ зазначити, що проведення переговорів Сторін щодо встановлення розміру мінімальної зарплати передбачено нормами національного законодавства (Закон України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці»), міжнародними зобов’язаннями України (Конвенція МОП №131) та домовленостями за чинною Генеральною угодою (п. 2.19).
Ці переговори – важливі для своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проєктів Бюджетної декларації України на 2026-2028 роки та Держбюджету України на 2026 рік.
Представник Мінекономіки навів прогнозні макроекономічні показники розвитку економіки України на 2026-2028 роки (див. в таблиці).
Представник Мінфіну доповів, що враховуючи можливості Державного бюджету, планується встановити на 2026 рік:
- мінімальну заробітну плату у розмірі 8688 гривень;
- посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3470 гривень.
Тобто підвищення вищезазначених показників відбудеться з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін на 2026 рік (108,6%).
Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!
Представники профспілкової сторони представили позицію профспілок:
- встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками 12 195 грн) та не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.
- враховуючи низький рівень оплати праці працівників бюджетної сфери встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, але не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.
Варто зазначити формальність проведеної наради, оскільки під час заходу відбулась констатація факту прийнятих Урядовою стороною рішень. Проте, певним позитивом є те, що Урядова сторона відмовилась від наміру «замороження» основних державних соціальних стандартів і гарантій на 2025−2027 роки.
Разом з тим, урядовою стороною висловлено припущення, що у 2026 році запропоновані розміри основних державних соціальних стандартів і гарантій може бути підвищено у разі позитивної динаміки розвитку економіки.
Аналогічне завдання для Уряду передбачено й у 2025 році пунктом 26 розділу «Прикінцеві положення» Закону України від 19.11.2024 №4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік».
Джерело: Департамент з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ