Сьогодні
Види відпусток за трудовим законодавством: хто і на що має право
Які види відпусток гарантує держава? Хто має право на додаткові дні відпочинку, а хто – на творчу чи соціальну відпустку? У чому різниця між оплачуваними та безоплатними відпустками? Про це – в інфографіці від Мін’юсту
Умови контракту не можуть бути гіршими за колективний договір – нова законодавча ініціатива
Верховна Рада розгляне законопроєкт №13207, яким пропонується заборонити роботодавцям укладати з працівниками контракти на гірших умовах, ніж це передбачено колективним договором. Закон має зміцнити трудові гарантії та зменшити кількість судових спорів
Мовчання роботодавця не скасовує звільнення: рішення суду
Якщо внутрішньо переміщена особа не може особисто подати заяву про звільнення через війну – це можна зробити через Центр зайнятості. Рівненський апеляційний суд підтвердив законність такого порядку навіть за відсутності відповіді роботодавця
Єдиний реєстр кваліфікацій та необов’язковий звіт 3-ПН: коли запрацюють нові правила для роботодавців
15 квітня 2025 року Верховна Рада ухвалила законопроєкт №9630 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці». З набранням чинності цим законом буде впроваджено Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій, а подання звіту про попит на робочу силу за формою №3-ПН більше не буде обов’язковим. Розбираємо ці та інші нюанси
Про ВЛК до 05.06. Прийняття без статусу ВПО. «Заміну» мобілізованого. Результати звіряння з ТЦК працівника 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Як вказати дні дороги з відрядження у наказі та табелі обліку робочого часу
Працівник був у відрядженні з 05 по 10 квітня. 09 та 10 квітня він був у дорозі, тобто не працював в ці свої робочі дні (графік роботи з понеділка по п'ятницю). Як ці дні вказувати в наказі та табелі, як його звичайний робочий день? Або які варіанти?
Кого не скорочуватимуть у першу чергу: перелік працівників планують змінити
Новий законопроєкт у ВР пропонує посилити захист працівників, у яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
Нові підстави для перевірок Держпраці під час війни: закон вже передано Президенту
Закон дозволить Держпраці позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомляють про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі
Компенсація за соцвідпустку на дітей: як не помилитися при її наданні
Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили