Організація роботи влітку на відкритому просторі та в офісі

1. Терміни та визначення
2. Вимоги державних санітарних норм
3. Проведення ремонтних робіт всередині виробничого устаткування та агрегатів
4. Роботи на відкритих майданчиках
5. Робота в офісі
6. Засоби й заходи з нормалізації мікрокліматичних умов
7. Заходи безпеки у спеку
8. Колективний договір
9. Висновки

Терміни та визначення

Наведемо три основні терміни із пунктів 6-8 Санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень (ДСН 3.3.6.042-99), затверджених постановою головного державного санітарного лікаря України від 01.12.1999 № 42 (далі – ДСН), які варті нашої уваги.

Мікроклімат виробничих приміщень – умови внутрішнього середовища цих приміщень, що впливають на тепловий обмін працюючих з оточенням шляхом конвекції, кондукції, теплового випромінювання та випаровування вологи. Ці умови визначаються поєднанням температури, відносної вологості та швидкості руху повітря, температури оточуючих людину поверхонь та інтенсивністю теплового (інфрачервоного) опромінення.

Оптимальні мікрокліматичні умови – поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому та систематичному впливі на людину забезпечують зберігання нормального теплового стану організму без активізації механізмів терморегуляції. Вони забезпечують відчуття теплового комфорту та створюють передумови для високого рівня працездатності.

Допустимі мікрокліматичні умови – поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому та систематичному впливі на людину можуть викликати зміни теплового стану організму, що швидко минають і нормалізуються та супроводжуються напруженням механізмів терморегуляції в межах фізіологічної адаптації. При цьому не виникає ушкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть спостерігатися дискомфортні тепловідчуття, погіршення самопочуття та зниження працездатності.

Вимоги державних санітарних норм

Державними санітарними нормами регламентовано норми мікроклімату в межах робочої зони виробничих приміщень, закладів, установ, незалежно від їх форми власності та підпорядкування.

Оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій робіт за показниками важкості. Проте, верхньою межею температури на постійних робочих місцях (де працівник проводить понад половину свого робочого часу або не менше 2-х годин поспіль), є температура +28° С. Робота при температурі повітря більше +37° С відноситься до небезпечних (екстремальних). За цієї температури не рекомендується проведення робіт на відкритому повітрі.

Проведення ремонтних робіт всередині виробничого устаткування та агрегатів

Тривалість періодів праці та відпочинку при проведенні ремонтних робіт виробничого устаткування при температурі повітря вище +28° C (таблиця 5 ДСН).

Роботи на відкритих майданчиках

Під час робіт на відкритих майданчиках слід організувати раціональні режими праці та відпочинку. Так, сумарна тривалість робіт за температури понад +28º С не має перевищувати 4–5 годин за зміну. Внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу: тривалість регламентованих перерв має становити не менше 10% робочого часу на кожні 2º С перевищення.

Увага! Під час таких перерв працівники повинні перебувати у приміщеннях із різницею температур повітря не більше +5º С та не нижче +25º С. Особливу увагу на це слід звернути працівникам, у приміщеннях яких установлені кондиціонери, адже різкі перепади температур значно підвищують ризик серцевих нападів

Під час робіт на відкритих місцевостях і за температури зовнішнього повітря + 35° C і вище тривалість періодів безпечної роботи має становити 15-20 хвилин із подальшим відпочинком не менше 10 хвилин в охолоджуваних приміщеннях. Допустима сумарна тривалість термічного навантаження за робочу зміну для осіб, які використовують спеціальний одяг для захисту від теплового випромінювання, не має перевищувати 4–5 годин, а без такого спеціального одягу – 1,5–2 години. Робота за температури зовнішнього повітря понад +37° C за показниками мікроклімату є небезпечною (екстремальною). У такому разі не рекомендується проводити роботи на відкритому повітрі. Роботодавцям слід змінити порядок робочого дня та перенести години роботи на ранковий і вечірній час.

Робота в офісі

Для офісних працівників, які виконують роботу не пов’язану з фізичним напруженням, оптимальна температура у приміщенні становить 22–25 °C. Відносна вологість повітря – 40–60%. Однак таких показників не завжди вдається досягнути.

Якщо температура в офісі влітку наближається до + 28 °C, працездатність працівників значно знижується. Насамперед це стосується тих працівників, які перебувають на робочих місцях повний робочий день.

У такому випадку керівництво повинно подбати про створення сприятливих умов праці. Обладнання сучасними системами кондиціювання у більшості випадків розв'язує дану проблему.

Висновок. Оптимальні та допустимі показники мікроклімату різняться залежно від категорії робіт. Зокрема, якщо робота належить до категорії легких, верхня межа температури на постійних робочих місцях – + 28º С, на непостійних робочих місцях – + 30º С

Засоби й заходи з нормалізації мікрокліматичних умов

Засоби й заходи з нормалізації мікрокліматичних умов теж можуть бути різними:

1. влаштування жалюзі або світловідбивних плівок на засклених поверхнях;
2. максимальне використання природної вентиляції;
3. влаштування систем кондиціювання;
4. використання спеціального одягу з натуральних тканин світлого кольору та засобів захисту.

Заходи безпеки у спеку

Аби запобігти шкідливій дії підвищеної температури на працівників, роботодавці повинні забезпечити належний режим роботи у спеку, а саме:

1. змінити порядок робочого дня (перенести години роботи на ранок або вечір);
2. скоротити тривалість робочого дня;
3. збільшити тривалість обідньої перерви, виключивши роботу у найспекотніший період;
4. забезпечити працівників засобами індивідуального (теплоізолювальний спецодяг) і колективного (системи вентиляції та кондиціювання повітря) захисту;
5. улаштувати ємності з прохолодною водою або душ;
6. улаштувати кімнати для відпочинку, обладнані кондиціонерами;
7. забезпечити працівників бутильованою питною водою (з розрахунку 2,0 – 4,0 л, залежно від тривалості робочої часу);
8. провести позапланові інструктажі щодо дотримання вимог безпечного ведення робіт та надання домедичної допомоги при тепловому / сонячному ударі;
9. забезпечити медичні аптечки охолоджуючими пакетами миттєвої дії.

Для підтримки імунітету і зниження інтоксикації організму рекомендується вживати фрукти й овочі.

З метою профілактики зневоднення організму, відшкодовування втрати солей і мікроелементів, що виділяються з організму з потом, рекомендовано правильно дотримуватися питного режиму. Фахівці радять пити мінеральну лужну воду, соки, вітамінізовані напої замість питної води. Пити воду слід часто і потроху, щоб підтримувати хорошу гідратацію організму (оптимальний вміст води в організмі, який забезпечує його нормальну життєдіяльність, обмін речовин). Під час фізичних робіт за температури повітря понад +30° C потрібно випивати не менше 0,5 л води за годину. Температура питної води, напоїв, чаю має становити +10–15º С.

Колективний договір

Колективний договір передбачає розділ «Охорона праці та здоров’я працівників», у якому одним із пунктів можна зазначити наступне: «Установлювати, розпорядженням по структурному підрозділу, протягом зміни дві спеціальні оплачувані перерви тривалістю по 20 хвилин кожна працівникам, котрі працюють на відкритому повітрі та просто неба у літній період при температурі зовнішнього повітря більше ніж +27º С (у тіні).

Перед початком літнього періоду видайте наказ про додаткові оплачувані перерви (зразок).

Зразок наказу про додаткові оплачувані перерви

Висновки

1. Правильно організований режим праці у спеку – збережене здоров’я працівників.
2. Оптимальні та допустимі показники мікроклімату різняться залежно від категорії робіт.
3. Під час перерв працівники повинні перебувати у приміщеннях із різницею температур повітря не більше +5º С та не нижче +25º С.

Віктор СТЕПАНОВИЧ, редактор kadroland

Шаблони та зразки документів:

Наказ про встановлення скороченого робочого дня через спеку