У червні традиційно відзначаємо важливі державні та релігійні свята:
- Трійцю (8 червня);
- День Конституції України (28 червня).
Згідно зі ст. 73 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП), у мирний час ці дні вважаються святковими та неробочими, а якщо вони припадають на вихідні, то наступний робочий день мав би стати вихідним. Таким чином, понеділки 9 та 30 червня у мирний час були б додатковими вихідними.
Проте зараз в Україні діє воєнний стан до 7 серпня 2025 року, а Закон України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» тимчасово скасував дію положень щодо святкових і неробочих днів, зокрема ст. 73 КЗпП.
Це означає, що офіційно немає перенесень вихідних.
Ритм роботи шалений? Впорядкуй справи – Календар кадровика нагадає про все важливе.
Проте роботодавець має право самостійно визначати графік роботи у своїй організації (зокрема, і кількість вихідних днів), якщо це не суперечить трудовому договору, правилам внутрішнього трудового розпорядку та колективному договору.
Джерело: kadroland
Статті на тему:
