Встановлення гнучкого режиму робочого часу: заява + наказ

Чи може працівник в заяві про відпустку без збереження написати, що останній день вважати останнім днем звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП? Чи так можливо тільки в заяві про щорічну основну та додаткову відпустку?

Щороку до Дня Незалежності держава виплачує разову грошову допомогу людям, які мають певний статус. Пенсіонерам гроші нарахують автоматично, іншим категоріям потрібно звернутися до Пенсійного фонду до 1 серпня

Переведення обліку трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну не позбавило роботодавця обов’язку на прохання працівників вносити записи в паперову трудову книжку. А ось чи є обов’язок вносити запис про навчання? Якщо так, то хто має вносити такий запис і що саме треба записувати? Про це — у статті

Працівники, яких звільнили через зміни в організації виробництва або скорочення штатів, можуть отримати пенсію раніше загальновстановленого віку. Що для цього потрібно – роз’яснили в ПФУ

ДПС у Житомирській області пояснила, які саме виплати вважаються пов’язаними з оплатою праці, а які – ні

Чи є помилкою в оформленні наказів, якщо в частині документів зазначено «наказ», а в частині «розпорядження»? Чи варто переробляти?

13 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13370, яким пропонується дозволити проведення конкурсного відбору на посади керівників державних і комунальних закладів культури навіть під час воєнного стану

Мобілізовані після 18.05.2024, зокрема й ті, хто вступив на службу за контрактом, включаються до квоти бронювання. Але автоматично це працює не завжди – є важливі умови, які треба перевірити

На «дружньому» підприємстві є особа, відповідальна за ведення військового обліку, яка вже пройшла підвищення кваліфікації і має сертифікат. Чи можемо ми прийняти цю особу за сумісництвом і призначити відповідальною особою? Чи можна взагалі сумісника приймати на неповний день для ведення військового обліку?

13 червня 2025 року у Верховній Раді з’явився проєкт постанови №13369, який пропонує вносити записи до паспортів громадянина України у формі книжечки виключно українською мовою. Також планується визнати недійсним старе положення про закордонні паспорти, щоб узгодити правила з новим мовним та паспортним законодавством

У ЗСУ відтепер заборонено призначати медиків, фармацевтів і реабілітологів на посади, які не відповідають їхній освіті чи потребують нижчої кваліфікації. Нововведення спрямовані на ефективне використання професійних кадрів

З 24.12.2023 року відпустки без збереження з/п (за сімейними обставинами та на період воєнного стану) не зараховують у стаж для щорічної основної відпустки. Це має бути період роботи 2023-2024, чи 2024-2025? Чи рахуються робочі дні, чи календарні?

Щороку з бюджету Пенсійного фонду витрачається понад 35 млрд грн на виплату спецпенсій. Дмитро Гетьманцев вважає, що без комплексної реформи – із накопичувальним рівнем і детінізацією зарплат – гідної пенсії не буде

НАДС надало роз’яснення щодо практичного застосування Постанови №369, яка зобов’язує всі державні органи переглянути результати класифікації посад держслужбовців

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

За місцем роботи вимагають проходження ВЛК. Чи правомірна така вимога і що може бути керівнику, якщо працівники не пройдуть ВЛК?

01.05.2025 працівника мобілізували. У червні він мав йти у щорічну відпустку за графіком. Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

Як звільни зовнішнього сумісника з ініціативи роботодавця, якщо приймаємо на його місце іншого працівника?

Підкажіть будь ласка, працівник заброньований, його перевели на іншу посаду, чи не злетить у нього бронь?