Надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці: зразок наказу

Підготували для Вас зразок наказу про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці

Зразок наказу про надання додаткової

відпустки за шкідливі умови праці


Відповідно статті 7 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»:

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.
Конкретна тривалість відпустки, зазначеної в частині першій цієї статті, встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах.


Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими й важкими умовами праці надається пропорційно фактично відпрацьованому часу. У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах із шкідливими й важкими умовами праці не менше половини тривалості робочого дня, установленого для працівників цих виробництв, цехів, професій і посад.


Для оформлення відпустки видається наказ типової форми П-3 чи довільної форми.


Джерело: Kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці

Наказ про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа

Стаття на тему:


Щорічні додаткові відпустки: право та правила надання

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇